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约有15930篇，以下是第 131 - 140篇
pdf 组织文化对组织绩效及员工满意度的影响——以军工企业A集团B所为例...
组织文化与组织业绩和员工满意度都是当前管理学研究领域中的热点问题。在影响组织业绩和员工工作满意度的诸多因素中，组织文化发挥了重要的作用。组织文化能够提升组织绩效和员工满意度，这在以前的研究中多有提及。
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doc 农大人力资源管理作业答案A
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doc 生产、经营所得个人所得税纳税申报表（A表）
生产、经营所得个人所得税纳税申报表（A表）A表,表,个人所得税,申报表,企业所得税
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pdf 企业所得税年度纳税申报表(A类)样式
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pdf 《劳动合同法》实施对A公司人力资源管理的影响及对策研究
论文题目：（英文）： ＬａｂｏｒＣｏｎｔｒａｃｔ Ｌａｗ ｎｉｌＭａｎａｇｅｍｅｎｔ ＣｏｍｐａｎＹＡ指导教师独创性声明 本人郑：重声明：所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究］：作及取 得的研究
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doc 深圳市企业所得税季度申报表A类
中华人民共和国企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(A 纳税人名称:金额单位：元（列至角分） 本期金额累计金额 10二、按照上一纳税年度应纳税所得额的平均额预缴 11 上一纳税年度应纳税所得额 12 本
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doc [工作总结]A--如何看待荣誉
[工作总结]A--如何看待荣誉

“如何看待荣誉”大讨论 如何看待荣誉”
我院全体工作人员团结一心、拼搏进取、开拓创新， 在 2008 年和 2010 年，两次被上级评为先进标兵单位、两 次荣立集体二等功。面对三年内两次获得殊荣，医院党委 决定，在全院开展一次“如何看待荣誉”群众性大讨论， 按照医院党委、院首长的工作部署，门诊部结合工作实际， 积极组织大家进行了认真讨论，现将讨论情况、意见建议 梳理总结如下。 一、讨论情况 xx：医院党委组织的这次讨论非常及时，非常 1、孙 xx 必要，医院两次获得这么高的荣誉，我想我们大家身为医 院的一名员工，都非常高兴和自豪，当然，得奖了、受表 彰获得荣誉是美丽的，高兴是自然的事情。生活之中真正 值得骄傲的不应该只属于过去，只属于现在，更应属于未 来！荣誉的取得固然值得欣慰，受到鼓舞。可是，荣誉是 暂时的,不是一辈子的，它不能也不应该成为自己炫耀的资 本，应该要成为我们一个新的起点、一种新的动力，更应 该在岗位上加倍的努力工作，为医院的发展和建设做出新 的更大的贡献！ 2、宋 xx：医院三年内两次获得殊荣，作为一名老兵， xx 真的很高兴，结合这次讨论，下面我就“怎样看待荣誉” 谈一下自己的看法。一是真心爱护荣誉。在工作、生活、 学习、训练之中，
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文章对第三方支付行业在人力资资源规划和招聘领域所出现的问题进行了研究和分析，运用计量案例解析的方法，以A企业为案例，阐述其在人力资源规划和招聘方面呈现的问题，分析了产生问题的原因 ，提出了解决问题的重
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广州市吉山村A公寓租赁项目商业计划书 第二章项目概要 2.1 项目介绍 2011 月起施行的《商品房屋租赁管理办法》第十一条的规定：承租人转租房屋的，应当经出租人书面同意。本项目是经公寓所有者（以下称
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对外经济贸易大学硕士学位论文人力资源管理研究——A公司人力资源管理案例分析姓名：张晓汾申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：孙维炎2002.4.1摘要Ａ公司成立于二十ｆｌ卜纪无十年代，前身是执行政
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