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约有166篇，以下是第 71 - 80篇
txt ipma-hr胜任素企业培训质模型对企业人力资源管理的挑战与对策
人力资源管理胜任素质模型是美国国际公共管理与人力资源管理协会（IPMA-HR）推出的关于人力资源管理素质的模型。这个模型的推出是对传统人力资源管理革命性的变革，对企业人力资源管理专业人员提出了全新的挑
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rtf 企业教练技术(上）导师机密讲义（内部资料，价值百万）HR、培训师...
企业教练技术导师训练手册 （内部资料，请勿外传） 含大量企业教练专用培训游戏 企业教练技术 12个部分 第一部分 1、基本课程的区分2、基本课程音乐 3、基本课程2000 4、图表2000 5、基本课
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txt 面试者在电话中询问工资，HR们应该怎么回答
找工作是为了什么，当然是为了自己的工资了。无论是电话面试还是复试后或者是约见面时，很多面试者都会问到自己的工资是多少，有些求职者在电话邀约中就会问及薪资待遇，有些HR觉得这样的求职者就是为了钱，不值得
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txt k3hr案例：芒果网--高速扩张中的人力资源管理
芒果网有限公司，是香港中旅集团旗下唯一专门从事在线旅游的电子商务平台。香港中旅集团作为中国目前历史最悠久的旅游企业，已经历80年的岁月，由初创时的一间业务单一的小型旅行社，发展、壮大成为国资委直接管辖
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txt ´三级人力资源管理师HR达人速成班
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txt 金蝶HR演示网址：总结计划汇报设计可编辑
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txt 人力资源管理------HR经理人技巧
人力资源管理---HR经理人技巧 人力资源管理 一、企业人力资源管理的角色与责任承担 企业运营对外而言是市场营销实践过程。对内而 企业运营对外而言是市场营销实践过程。 其实是人力资源实践过程，
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txt 我的半年HR工作总结(下)
我的半年HR工作总结(下) [我的半年HR工作总结(下)--面试篇(转)]我的半年HR工作总结(下)--面试篇(转)（范文） 昨天连续面了5 个，终于找到了面试的感觉，赶紧来写日志，免得忘了，中国大学
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txt 人力资源离职风控宝典（164份资料，HR必备）
:.【微信公众号：拼客在线】关注公众号，免费获取更多 人力资源离职风控宝典（164份资料，HR 必备） 人力资源管理-离职诊所（PPT16 页）.ppt 企业福利、员工工作满足与离职倾向之探讨（PDF
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txt ´保利物业借人力资源管理软件E化HR管理
近日，人力资源管理软件（>>>点击试用）提供商万古科技再获喜讯，万古旗下的eHR人力资源管理软件再获保利物业选用。 继保利地产后又一隶属于保利集团的保利物业管理有限公司上海分公司（以下简称:保利物业）
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