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doc 《薪酬管理从入门到精通》
部分入门篇 从实践出发理解薪酬和薪酬管理图1－1 全面薪酬的涵义 图1－2 全面薪酬的分类比较 全面薪酬 经济性薪酬 非经济性薪酬 直接经济性薪酬 间接经济性薪酬 固定直接经济性薪酬 非固定直接经济性
价格： 10.00豆元 大小：1.87M页码：84页时间：2017-07-08浏览：0
pdf 《薪酬管理从入门到精通》表单模板素材
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pptx 财务报表分析从入门到精通
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pptx 大客户销售从入门到精通
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pdf 《人力资源管理从入门到精通》
表单表2.2 离职申请表 申请日期：年月日 姓名 员工编号 拟离职日期 部门 职位 学历 专业 职称 入职日期 申请离职原因 离职原因(请详述)： 部门主管意见 签名/日期： 行政人事部意见 签名/日
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ppt hr销售从入门到精通教学讲义
HRP2P3P4目录如何获取HR商机 销售前应该做好哪些准备 如何推进销售进程 如何做好项目控制 如何应对危机 如何进行商务谈判P5HR软件销售的基本过程1. 确认销售商机Entrance （Qual
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pptx 财务报表分析从入门到精通
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docx 薪酬管理实操从入门到精通笔记
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pptx 技术工人培训：从入门到精通
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pptx 《人力资源管理实操从入门到精通》读书笔记模板
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