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doc 办公室主任关键业绩考核指标(kpi).doc
办公室主任岗位业绩考核指标组成表指标 类别 考核指标 交办任务 信息来源 参照上级满意度或 工作任务单 考评人 直接上级 权重 20％ 需做到及时、无差错，任务完成 分；任务出现差错计算公式：实际得分
价格： 10.00豆元 大小：363.92K页码：2页时间：2020-10-28浏览：0
docx 建筑施工行业绩效考核KPI指标库
建筑施工人员绩效考核材料管理部关键绩效考核指标 序号 KPI 指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 材料配套供应计划按时完成率 年度 材料按时供应量 X100%材料供应计划需求量 材料管理部 进场
价格： 11.00豆元 大小：16.82K页码：9页时间：2020-10-27浏览：0
docx 店长kpi考核表
店长KPI考核表 姓名： 部门：XX 岗位：店长考核期间：2014 关键业绩指标(80%)权重 计算方法评价标准(举例) 实际 完成 得分考核周期 数据来源 店面卫生10% 10 出现1 次违例扣2
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docx 配送KPI考核方案
**配送站KPI考核方案 一、考核目的和考核对象 考核对象：**配送站二、配送站考核指标 1、配送成功率 97%,权重25% 考核依据及数据来源：已系统数据为准，统计当期妥投的订单数量 考核办法：配送
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docx 网络工程师KPI考绩表
资讯部月份考绩表 10%10〜9 初评复评 工作效率10% 很高 尚可欠佳 很差 工作 工作品质 10% 极佳 尚可欠佳 很差 成果 服务器管理 10% 极佳 尚可欠佳 很差 55% 网络管理 10%
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pdf 机械行业-市场部经理关键业绩指标(KPI)已（新-修订）
市场部经理关键业绩指标(KPI)市场部经理任务绩效指标序号指标 权重采用原因 解释说明数据来源1 销售收入衡量营销的总体水平，鼓励公司采用各种措施提高销售收入销售额 市场部、财务组2 费用/销售额财务
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pdf 机械行业-生产办公室主任关键业绩指标(KPI)已（新-修订）
生产办公室主任关键业绩指标(KPI)生产办公室主任任务绩效指标序号指标 权重采用原因 指标解释 说明 据来源1制造成本（生产固定成本、生产单位可 生产资金占用率控制生产中间产品存货与成品未入库的存货量
价格： 6.00豆元 大小：48.59K页码：3页时间：2020-10-21浏览：2
pdf 机械行业-行政办公室经理关键业绩指标(KPI)已（新-修订）
行政办公室经理关键业绩指标(KPI)行政办公室经理任务绩效指标序号指标 权重采用原因 标解释说明数据来源1 工数量控制员工总数，提高工作效率平均人数（一月人数 /2+ 二月 +十一月人数+十二月 数/
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pdf 会计控制部-主管会计关键业绩考核指标(KPI)已（新-修订）
主管会计关键业绩考核指标（KPI）主管会计考核指标指标类别 指标项 权重 考评主体 考核方法任务绩效75％会计报表出具不及时的次数20% 会计控制部经理总帐、明细帐出错的次数20% 会计控制部经理不合
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pdf 会计控制部-出纳关键业绩考核指标(KPI)已（新-修订）
出纳关键业绩考核指标（KPI）指标类别指标项 权重考评主体考核方法任务绩效100％资金收支出错次数和出错金额20% 会计控制部经理现金和银行存款日记帐登记出错次数20% 会计控制部经理印鉴、票证、支票
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