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pdf 基于KPI的齐鲁石化公司员工绩效考核体系优化研究
中图分类号:F406.11 单位代码:10425申 号:Z12080472ChinaUniversity PetroleumDegreeThesis MBA基于KPI的齐鲁石化公司员工绩效考核体系优化
价格: 10.00豆元 大小:884.82K页码:60页时间:2018-06-23浏览:0
pdf safw公司基于kpi的绩效管理研究
第2章绩效管理理论与文献综述第2章绩效管理理论与文献综述绩效管理是一个管理过程,它通过让经理们和员工共同努力,来影响和实现组织的成功,它是提高个人和团队成就的钥匙。绩效管理的吸引力在于它强调把组织的整
价格: 10.00豆元 大小:2.33M页码:51页时间:2018-06-27浏览:0
pdf 各部门各类关键绩效KPI指标
机密关键绩效考核指标二零XXX 10物业管理关键绩效考核指标 11车辆管理关键绩效考核指标 12三、信息资源部 13经理关键绩效考核指标 13网络管理关键绩效考核指标 14编程维护关键绩效考核指标 1
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pdf 物管保安员绩效考核KPI
第1章物管保安员绩效考核 1.1 物业部关键绩效考核指标序号 KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1 基础设施完好率月/季/年度物业部2水、电、暖设施完好率月/季/年度物业部3设施、设备检修计划完
价格: 9.80豆元 大小:256.72K页码:20页时间:2018-07-15浏览:0
pdf 基于KPI的H设计院项目团队绩效考核方法设计
浙江大学MBA学位论文 基于KPI 设计院项目团队绩效考核方法设计III摘 建立高绩效的团队成为很多企业关注的焦点和追求的目标,但是如何对团队进行科学的绩效考核,如何建立客观的团队绩效考核指标是企业管
价格: 10.00豆元 大小:1.25M页码:80页时间:2017-01-04浏览:0
pdf KPI指标库(很全面)
KPI指标库(很全面)
价格: 4.00豆元 大小:268.13K页码:47页时间:2011-08-31浏览:0
pdf KPI管理办法
1.目的:为确保公司经营方针及经营策略之有效落实和执行,制定KPI目标订定及管理办法。2. 范围:此规范适用于全公司。3. 定义:KPI(Key Performance Indicator ,关键绩效
价格: 10.00豆元 大小:7.64K页码:4页时间:2018-05-15浏览:1
pdf HRBP工具箱:晒KPI
HRBP工具箱:晒KPI,你会玩吗? 一、晒KPI 的科普介绍 Q、晒KPI 是什么意思? 在阿里,“晒KPI”是业务战略落地的一个高质量的沟通工具。2014 年开始,在阿里内部推行。 Q、为什么要晒
价格: 4.00豆元 大小:730.95K页码:12页时间:2018-08-05浏览:0
pdf 房地产公司KPI系统
132某著名房地产公司KPI体系 第一部分 高层考核指标 常务副总经理考核指标 指标项 考评目的 考评内容 考评人公司经营运作效果 保证公司日常工作有序开展 在公司日常经营运作中是否充分发挥组织力、协
价格: 10.00豆元 大小:930.8K页码:24页时间:2017-08-20浏览:0
pdf SDFS公司以KPI为核心的绩效考核体系设计
目录4.3KP 体系的设计.......................................................................................
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向豆丁求助:有没有KPI?

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