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pdf 各部门各类关键绩效KPI指标
机密关键绩效考核指标二零XXX 10物业管理关键绩效考核指标 11车辆管理关键绩效考核指标 12三、信息资源部 13经理关键绩效考核指标 13网络管理关键绩效考核指标 14编程维护关键绩效考核指标 1
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pdf 研发类员工KPI实行标准
姓名考核日期123456月合计代码行数（行）：提交至公司代码服务器的程序代码行数文档页数（页）：提交至公司文档服务器与文件共享服务器的文档页数事务工作（小时）：公司培训，学校考试服务等杂项工作时间KP
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pdf 各单位年度关键绩效KPI指标绩效系数计算方法
序号被考核单位 关键绩效KPI指标关键绩效KPI指标年初目标关键绩效KPI指标年度实际完成产品质量改进、品质提升计划完成率100% KPI2完成成本优化，技术降本133.5万元 KPI3完成技改技措项
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pdf safw公司基于kpi的绩效管理研究
第２章绩效管理理论与文献综述第２章绩效管理理论与文献综述绩效管理是一个管理过程，它通过让经理们和员工共同努力，来影响和实现组织的成功，它是提高个人和团队成就的钥匙。绩效管理的吸引力在于它强调把组织的整
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中图分类号：F406.11 单位代码：10425申 号：Z12080472ChinaUniversity PetroleumDegreeThesis MBA基于KPI的齐鲁石化公司员工绩效考核体系优化
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pdf 品质部KPI
品质主管绩效考核细则指标类别考核指标 目标值权重（分值）评估依据 数据来源 自评分上级评分工作绩效（80 分）检验及时完成率 100% 20 1、未对进料、过程、成品检验结果进行确认审核每次减2 分，
价格： 10.00豆元 大小：85.36K页码：4页时间：2018-06-15浏览：0
pdf 仓储KPI绩效考核表
考核月份：　被考核人： 考核人： 考核得分：考核项目 考核内容1、所收、发货物（含退货入库）数据准确率为 100%。2、严格遵循先进先出原则进行办理出库发货。3、保持所辖货物库存数据准确率为 100%
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KPI在AT房地产集团绩效管理中的应用研究.pdf集团,研究,绩效,房地产,KPI在,集团绩效,中的运用,KPI,绩效管理,KPI的
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日期(年月） 受理时长（分钟） 平均受理时长（分钟） 控制上线 控制下线201204 20.00 27.20 34.21 20.19201205 30.00 27.20 34.21 20.192012
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