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xls 采购部KPI指标库
设置目的指标定义 计算公式 数据项说明指标名称 类型1来料及时率 客户 反映采购的及时性 %客户 反映采购的及时性 工期延误天数指停工待料的时间。 来料合格率客户 %10现款采购比率 %11 %KPI
价格： 2.20豆元 大小：27.0K页码：3页时间：2010-06-09浏览：1
xls 采购部KPI指标库
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价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：3页时间：2016-06-30浏览：0
xls kpi绩效考核表
团队（部门）：工作任务 调整后任务 工作计划执行结果考核分值核定说明 审定说明 备注核定（计划工作数量） 审定（完成数量）1 0.00 0.00 无任务3无任务4 无任务5 无任务6合计 0.0 0.
价格： 4.00豆元 大小：79.5K页码：14页时间：2011-03-22浏览：0
xls KPI绩效考核表
后期制作绩效考核表被考核人部门 职位考核人 职位 考核时间 工作概述 负责新闻采访拍摄、专题策划和报题考核内容 权重分值得分0-39 40-59 60-79 80-99 10050%完成质量 30%策
价格： 10.00豆元 大小：825.0K页码：21页时间：2015-03-22浏览：0
xls 销售部KPI月度绩效考核表
第一部分：关键绩效指标员工姓名个人职称分管部门 考核时间业绩考评序列 名目 上级评分 权重 总分一、业绩 40%工作质量、服务质量考评二、工作计划名目上级评分 权重 总分第一：10%第二：第三：第四：
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2015-06-08浏览：0
xls 汽车行业KPI指标库
指标类型权重 考核指标 指标说明 备注财务类0.34 12%10% 单车成本下降率 13.0%8%应收帐款周转次数 800% 996%4% 管理费用与预算 <=100% 管理费用指与预算相关的差旅费、
价格： 免费 大小：100.0K页码：12页时间：2010-06-11浏览：5
xls 泰山生力源岗位KPI指标库
序号岗位名称 人数 岗位职责 行为指标1 刘凤鸣采购及时率采购计划完成率采购计划分解及时率采购产品一次交验合格率报表及时准确率采购成本计划完成率采购分析货款平均占用天数包装设计的客户满意度供方甄选合格
价格： 6.00豆元 大小：476.5K页码：58页时间：2010-05-25浏览：0
xlsx 品质部KPI考核表
序号考核项目 规则说明 评分规则 数据来源 评价结果1 首件检验及时性 品管部2 首件检验精确度 首检时末发现异常，成品或客户端发末现异常3 检验记录及时性及准确性 当天检验的物料，必须在当天下班前完
价格： 10.00豆元 大小：30.72K页码：6页时间：2018-04-12浏览：0
xls KPI考核表
分值自评分数 领导评分当月销售额完成情况，包括各种活动销售额各推广渠道的投入产出比的合理性店铺总体转化率、各单品及活动的转化率综合考量在规定时间内圆满完成各项任务，有效解决问题，取得超出预期的良好效果
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xls 办公室科KPI指标
淮安义乌商贸城办公室主任绩效考核表序号工作完成标准 评分标准 分值 备注1 负责办公室的全面工作，协助领导处理行政事务 及时有效完成 52 及时并保质保量完成 103 负责公司各种会议、接待活动的筹备
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