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xlsx 技术研发部门KPI考核指标汇总
技术部关键绩效考核指标序号考核周期 数据来源1 工作目标按计划完成率 年度 技术部2 技术创新使指标工时降低率 年度 财务部3 技术创新使材料消耗降低率 年度 财务部4 技术改造费用控制率 年度 财务
价格： 9.80豆元 大小：11.52K页码：2页时间：2018-11-12浏览：0
xls 采购部KPI考核表
海南椰国食品有限公司序号指标 指标定义 计算公式 指标设定目的 数据来源 目标值 考核权重分 实绩值 得分计算方法 自评得分 上级评分 说明1 采购计划完成率 计划部 100% 202 财务部 10%
价格： 10.00豆元 大小：31.5K页码：5页时间：2018-11-10浏览：1
xls 运营_KPI考核表
店铺目标：详细描述标准 分值 权重 达成数据 得分 加权得分目标预估能力100%>=--->=95% 10050% 095%>--->=90% 105%>--->100% 9090%>--->=80%
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：1页时间：2018-11-10浏览：0
xls 跟单员业务KPI考核标准
部门：被考核人：考核项目 考核内容 指标 奖扣分（百分制） 评分 分管领导备注业务能力销售额工单数管理交货准时率长期库存客户投诉 内外部投诉（电话、邮件、传达）客户订单处理难度原材料在库存控制主管评语
价格： 10.00豆元 大小：21.5K页码：1页时间：2018-11-09浏览：4
xls 财务部绩效考核KPI指标
类别考核项目 考核指标考核目的权重指标值 绩效标准数据来源 监督部门财务工作制度建设完善性 持续进行制度改进，不断提高工作效率 0.5%3财务制度文件 人力资源部3财务会计体系与财务规章制度的合理合规
价格： 10.00豆元 大小：49.0K页码：1页时间：2018-11-09浏览：0
xls 行政人事部KPI绩效考核表
考核项目一指标名称 数据来源 指标说明 分值（分） 计划目标值 实际完成情况 考核得分人员招聘引进达成率 90%教育训练达成率行政人事部 90%安全保卫事故次数安全小组 当月属于门卫管辖的安全保卫事故
价格： 10.00豆元 大小：20.5K页码：1页时间：2018-11-08浏览：0
xlsx 财务部月度KPI绩效考核
财务部月度绩效考评表考核周期：序号考核项目 项目定义 权重 测评公式 数据来源 数据监督 考评标准 监督签名1 对公司其他部门的财务相关指标的日常监督活动情况 20%漏监督次数N/A 漏监督次数 总经
价格： 10.00豆元 大小：23.45K页码：5页时间：2018-11-05浏览：0
xls 客服KPI绩效考核表
采样时间：目标销售额：客服绩效薪资评分表详细描述 标准 分值 权重 数据 得分100% 10030% 0100%>/90% 8570554025100最终咨询付款转化率45% 10020% 08060
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：1页时间：2018-10-31浏览：0
xls 平衡计分卡的KPI绩效考核表(公司各部门各岗位)
职位名称总经理 集团总经理维度 KPI 年度 配分 达标值 挑战值生产产值达成率 25%98% 100%毛利率完成率 20%98% 100%费用预算控制率 10%100% 95%产品订单准时交货率 1
价格： 10.00豆元 大小：1023.5K页码：34页时间：2018-10-30浏览：0
xlsx 品管部KPI考核表
品管部员工绩效评估表部门品管部 职位名称 IQC 任职者 直属上司 评估周期绩效计划与评估 完成情况序号 指标名称 目标值 考核要点 评分方式 权重 数据来源 实际值 目标值 得分 完成说明1 检验及
价格： 10.00豆元 大小：41.15K页码：3页时间：2018-10-30浏览：1

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