包含:《IE矩阵(Internal-External Matrix,内部-外部矩阵).doc》
内有文档:9
企业内外部环境综合分析工具主要包括:ASEB栅格分析法、GREP模型、IE矩阵(内部-外部矩阵)、SCP模型(结构行为绩效模型)、SWOT分析法、波特价值链分析模型、关键成功因素分析法、竞争态势矩阵等。
包含:《利润表-月报.docx》
内有文档:12
本工具包共包括12张报表,是最新的《小企业会计准则》要求提供的基本报表,均按照《准则》规定的明细项目和要求的披露格式编制。
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1众联华智人力资源管理咨询-猎头LO
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宁波众联华智企业管理咨询有限公司电话:0574 56778918 56778928 地址:宁波市院士路66 号创业大厦318 众联华智简介宁波众联华智企业管理咨询有限公司是长三角地区一家专业从事人力资
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大小:166.23K页码:4页时间:2012-03-09浏览:0
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POM 韩国工程 LO-21物性表
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设计应用于耐摩擦磨损,尤其与金属摩擦需求的部件物理性能 测试标准 单位 数值 密度 ISO 1183 g/cm3 1.39 熔融指数 ISO 1133 g/10min 9.5 吸水率(23 RH)IS
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大小:367.34K页码:2页时间:2017-07-19浏览:0
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人力资源管理-选,育,用,留-打造21世纪核心人才力
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人力资源管理人力资源管理--- ---选选,,育育,,用用,,留留-- --打造 打造21 21世纪 世纪核心人才力 核心人才力模块三培训与职涯规划---育才篇模块一职责分清,以达共赢—人力资源定位模
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大小:2.25M页码:105页时间:2008-11-04浏览:1
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lo职能部门绩效考核pa
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ssss 职能部门绩效考核-0 定额站 出版社:北京高教音像出版社出版日期:2008 光盘数:4盘VCD 定价:198 随着科学技术日新月异地发展,传播知识信息手段,除了书籍、报刊外,其他工具也逐渐产
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劳动合同法有关的培训内容-法务,人力资源培训,人事培训,法务培训...
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《劳动合同法》下的人力资源管理实务---法务培训一期 法律条文: 1、《劳动法》:1995年1月1日开始施行 2、《劳动合同法》:2008年1月1日开始施行 3、《劳动争议调解仲裁法》于2008
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大小:316.0K页码:51页时间:2013-05-16浏览:0
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人力资源管理---选,育,用,留--打造21世纪核心人才力
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人力资源管理---选,育,用,留 --打造21世纪核心人才力
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组训和口号,-,百度
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组训口号 组名组训小组口号大全 小组组训和口号 励志组名组训口号大全 篇一:自学小组班徽、组徽、口号、组训、组规 班级名称:蟋蟀乐土 规:小学生,爱学习,起床早,爱读书有礼貌,守纪律,团结合作成绩高
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会议策划,-,秘书基础范文
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会议策划,-,秘书基础范文 下文是关于会议策划,-,秘书基础范文相关内容,希望对你有一定的帮助: 第一篇:《秘书基础7会议议程范文》 查字典范文大全为大家整理了关于会议议程范文的相关资料,希望对
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人力资源管理-绩效考核-酒店管理,餐饮部门考核表
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人力资源管理-绩效考核-酒店管理,餐饮部门考核表椁愰ギ,閰掑簵,绠$悊
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大小:716.0K页码:50页时间:2012-07-04浏览:1
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人力资源管理---选,育,用,留的培训
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最后所采用的方式就是共赢的方针。•如果管理者能够为各种问题者量身定做管理方式,用心激励你的 部下,那么员工就会给你最好的结果。• 完毕
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向豆丁求助:有没有Mox, Los - Bandera Roja?