约有1211篇,以下是第 111 - 120
pdf ZZIKEA公司客户关系管理研究-new
11绪论 1.1 问题的提出 综合目前经济形势,中国家具行业在国内外夹击的情势下需要不断的发现自身存在的问题。首先,我国的家具行业整体缺乏品牌这一核心技术,导致行业整体处于混乱局面。我国目前的中低端家
价格: 4.00豆元 大小:745.73K页码:52页时间:2015-08-15浏览:0
pdf S省移动公司人力资源规划研究-new
青岛科技大学研究生学位论文1.1研究背景 1绪论 人力资源规划也被称为人力资源计划,是指企业基于实现发展战略,以完成 各年度及某一阶段生产经营指标为直接目标,分析企业面临的外部总体经济形 势、竞争对手
价格: 4.00豆元 大小:7.61M页码:56页时间:2015-09-02浏览:0
pdf YJ公司跨文化人力资源管理研究-new
西南科技大学硕士研究生学位论文第1页1 绪论1.1 研究背景和意义1.1.1 论文选题的理由和实际意义1.1.1.1.选题理由随着越来越多的中小企业走出国门,为世界经济发展做出重要贡献,同时使得跨国经
价格: 4.00豆元 大小:481.0K页码:50页时间:2016-09-01浏览:0
doc 个人所得税计算方法new
工资薪金所得个人所得税计算方法  工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其它所得。工资薪金,以每月收入额减除费用扣除标准后的余
价格: 10.00豆元 大小:37.5K页码:2页时间:2016-05-14浏览:0
pdf FY学院人力资源规划研究-new
本文通过大量研究国内外人力资源规划理论,并结合自己所学知识,从FY
学院人力资源管理的实际情况出发,基于FY学院新战略,运用实地调研、问卷
调查和访谈法掌握了大量FY学院的第一手资料,并运用人员比例法、管理人员
替代法等多种方法对未来三年人力资源需求和供给进行预测,重点研究招聘规划
和培训开发规划,并给出一系列的人力资源规划实施的保障措施。
本文分为八个部分。第一部分介绍选题背景与选题意义、国内外研究综述、
研究思路与研究方法、研究内容与研究框架和研究难点及创新点。第二部分对国
内外人力资源规划相关理论进行论述。第三部分为FY学院总体发展状况,尤其
是自2008年确定创新创业教育发展特色后,学院在教学成果、科研成果、教材
转化推广、三阶段九级别教学改革、专业公司化等方面的突破和现状,结合人力
资源管理的现状,从学历结构、年龄结构和职称结构等方面对FY学院人力资源
价格: 4.00豆元 大小:11.48M页码:78页时间:2015-06-05浏览:1
pdf RG公司企业所得税税务筹划研究-new
VI第三章 RG 公司的企业所得税税务筹划现状 253.1 RG 公司的基本情况 253.1.1 RG 公司的治理结构 253.1.2 RG 公司的业务状况 273.1.3 RG 公司的财务现状 28
价格: 4.00豆元 大小:525.99K页码:45页时间:2015-07-10浏览:0
pdf SGS广州分公司客户关系管理实施研究-new
1.1选题的背景第1章 引言 进入二十一世纪,随着经济全球化和网络经济的兴起,各个企业之间的竞争 变得越来越激烈。一个企业能否在残酷的市场经济中生存下去,很多时候是依赖 其市场营销战略对自身竞争优势维
价格: 4.00豆元 大小:2.35M页码:64页时间:2014-06-02浏览:0
pdf 中兴软创公司项目进度控制优化研究-new
硕十学位论文第1章导论1.1研究的背景和意义第1章导论随着信息技术的快速发展,软件应用产品的规模越来越庞大,单打独斗的软件项目方式已经越来越不适应当前软件业发展的需要,所以怎样对软件开发项目进行有效的
价格: 5.00豆元 大小:3.17M页码:73页时间:2014-09-07浏览:0
pptx 企业管理学 第八章 公司理财new
企业管理学 第八章 公司理财new
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ppt 5S管理new
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