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法国退休体系法国作为发达资本主义国家,现代福利制度是由几个世纪以前诞生的传统自发性行业和职业互助会改造过来的。经过1945-46年和1948年的改革,原本五花八门、支离破碎的福利制度逐渐形成了目前由四
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学习内容:1.合同管理概述2.工程项目合同体系3.工程项目合同管理4.工程项目合同索赔2016-4-83合同管理是现代化项目管理的核心,完备的合同体系是合同管理的形式基础。通过对合同管理目标责任的分解
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第十二章 企业所得税法

第一节 企业所得税基本原理
一、企业所得税的概念  是对境内企业和其他取得收入的组织的生 产经营所得和其他所得征收的所得税。  企业分为居民企业和非居民企业。


二、企业所得税的计税原理
第一,通常以纯所得为征税对象。  第二,通常以经过计算得出的应纳税所得 额为计税依据(不是直接意义的会计利润 ,也不是收入总额)。  第三,纳税人和实际负担人通常是一致的 ,因而可以直接调节纳税人的收入。


三、各国对企业所得征税的一般性做法
  

 

对法人所得税影响较大的四个因素: 纳税人——各国在规定纳税义务人上大致上是相同的。 税基——在税基方面,应纳税所得额确定的关键点在于如 何准确核算可以扣除的成本和费用,特别是对折旧和损失 的处理方式等。因而,各国企业所得税在确定税基上的差 异主要表现在不同折旧及损失等的处理上。 税率——比例税率和累进税率。绝大多数国家使用超额累 进税率。 税收优惠——各国普遍注重对税收优惠政策的应用,不仅 采用直接的减免税,更注意应用间接的优惠政策。主要方 法有税收抵免、税收豁免、加速折旧。各国所得优惠的一 个共同的特点是淡化区域优惠,突出行业优惠。

四、我国企业所
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