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pdf 电力企业人力资源管理外包决策研究——以JS电力公司为例-new
硕士论文电力企业人力资源管理外包决策研究——以JS电力公司为例 l绪论 1.1选题背景和意义 外包(0utsourcing),大意是把自己做不了、不想做或者做不好的事交给能做好的 人去做。外包最早出现
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pdf 创业企业战略人力资源管理研究——以A企业为例-new
东南大学硕士学位论文第一章绪论 第一章 绪论 1.1本论文的研究背景及意义创业是最具活力和吸引力,最富有挑战性的过程。成功的创业活动,不仅可 以最大化体现创业者的个人价值,而且能够充分推动社会创新和经
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pdf 我国高新技术企业纳税筹划问题研究——以L公司为例-new
1研究背景及意义纵观人类社会的发展,科学技术的发展是经济发展及社会进步的决定性力量。 18世纪60年代一19世纪中期发生的第一次工业革命,不仅开创了以机器代替手 工工具的时代,而且促进了社会阶级的分化
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pdf 国际差旅管理公司客户关系管理与实施——以Y公司为例-new
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pdf 资产负债表债务法下的递延所得税研究及利润操纵防范-new
绪论1.1 选题背景意义 目前我国及今后相当长一段时间内致力于国有企业改造,企业重组、合并现象将大量出现,资产重估会更加的频繁,同时,企业跨国经营和股份制改造等经济现象也将日益增多,这些都会引发大量的
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pdf 小微企业人力资源管理研究--以石家庄金算盘软件公司为例-new
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pdf S公司人力资源管理的激励机制研究-new
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doc 韩小良《Excel在人力资源管理中的高效应用》大纲new
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pdf 保险业呼叫中心客户关系管理的研究——以阳光保险为例-new
第1章引言随着科学技术的发展和进步,市场竞争的加剧,经营主体的增加,保险 产品同质化程度严重,面对激烈的竞争,保险公司采取各种营销手段对客户 资源进行争夺,尤其是优质资源的掠夺,呼叫中心应运而生。呼叫
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pdf 中国石油西部管道公司安全生产管理评价与优化-new
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