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xlsx 运行车间四市场考核方案最终版
运行车间四五级市场绩效考核分配方案项目一、岗位定价岗位定价利润奖罚二、利润奖罚质量加减价三、质量加减价工资核算按照岗位定价+利润奖罚+质量加减价+工作质量加减价进行核定。 岗位定价按照成本贡献占50%
价格: 10.00豆元 大小:135.6K页码:21页时间:2017-02-05浏览:2
xls 贴吧客服组20111月第一周工作统计表
计第一周第二周 第三周 第四周 第五周应签到 实签到 回答数 教程数1—3 60 36 71 14—10 126 81 79 311—17 127 91 85 318—24133 94 98 125—
价格: 7.80豆元 大小:135.5K页码:41页时间:2013-10-19浏览:0
xls 院2008需求计划
航天五院 中大五院 五院四系 中铁五院 上海五院 铁五院 珠海中大五院 郑州五院 核五院 济南五院
价格: 9.80豆元 大小:68.0K页码:3页时间:2013-07-02浏览:2
xls "秘书()"
5.3,"《秘书国家职业标准》,《秘书国家职业资格培训教程》(全套),《秘书职业培训鉴定指导》,《秘书英语培训鉴定教材》,《秘书业绩评估手册》,《国家职业资格培训教程—职业道德》,《职业道德考试指南》,教学计划(课时数需符合劳动保障部......
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xls 2016五年一贯制高职专转本计划表(非师范类)
页院校名称专业名称 对报考者专科阶段所学专业要求 备注1120秘书学40050 5200旅游管理 40 5200经济学 40 5200物流管理 40 5200软件工程 40 5800 计算机类40 5
价格: 10.00豆元 大小:34.0K页码:2页时间:2017-04-24浏览:0
xls 五年制高职2013旅游管理专业教时间安排表
类别序号 课程名称 学分学时 每周教学时数安排 考核方式总学时 理论教学 实践教学一 十考试考查17+1 17+1 17+1 17+1 17+1 17+1 17+1 17+1 16+2 18德育课必修
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xls 酒店人力资源部筹备工作进度表.xls
五星级酒店人力资源部筹备工作进度表.xls酒店,星级,筹备,xls,XLS,进度表,酒店筹备,人力资源部,筹备工作,筹备进度表
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xls [工作计划]“好”班创建活动考核评比细则
[工作计划]“五好”班级创建活动考核评比细则

西南石油大学“五好” 西南石油大学“五好”班级创建活动考核评比细则
指标 分值 观测点
1.1思想政治表现(5分)

评分标准

考核方式

1.2 社会公德表现(5分)

全体同学坚持四项基本原则,政治立场坚定,不参与非 考核 法集会和非法团体,该项实行一票否决。 班级成员模范遵守社会公共道德,被学校或省市以上媒 体宣传报道的好人好事加3-5分/每次,被学校通报批评 申报+考核 的扣3分/分,凡有被省市以上公开媒体曝光的不道德行 为或现象,一票否决。 凡班级成员触犯国家法律法规,一票否决;违反校纪校 规,视情节扣2-5分/人次 每期至少组织开展2次班级活动(不含团组织生活), 效果好,班级成员参与班级活动热情积极,参与率高。 活动开展前三天上报时间地点,学校组织抽查,出勤率 100%上加5分,90%以上加3分,80%以下扣1分,60%以 下一票否决。 班级成员学习生活习惯良好,睡懒觉扣1分/人次,晚归 扣1分/人次,就寝时间到后在寝室大声吵闹喧哗扣3分/ 次,7点30前到上课教室自习率60%以上加2分,80%以 上加4分。(与3.3不重复扣分)(与同专业年级合班上 课的,取平均数) 旷课扣1分/人次,迟到、早退扣0.5分/人次,其他违 反课堂纪律的行为,扣0.5-1分/人次。(课后请假按 旷课处理) 考核

1.3 遵守法律法规和
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xls "二00五年十二月份计划汇总表"
页采购单位名称采购项目名称 数量项目预算金额(万元) 政府集中采购方式 资金支付方式备注合计 预算内 财政专户 自筹资金 采购中心采购 部门集中采购 集中支付 自行支付2 宁波大学 MPEG-4 CO
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xls 附件二2013五年一贯制高职“专转本”计划表
页院校名称专业名称 对报考者专科阶段所学专业要求 备注1121280 4600 五年制高职师范类文科考生120 4600 五年制高职师范类文科考生60 4600120 4600 五年制高职师范类文科考
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向豆丁求助:有没有PEP小学五年级?

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