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doc T公司人力资源管理诊断报告
T公司人力资源管理诊断报告（节选）CAE人力资源管理诊断报告分为六个部分，第一部分是对人力资源状况的综合分析，第二部分到第五部分分别对人力资源管理的规划与招聘、培训与发展、考核、薪酬等四个方面进行诊断
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牛牛文库文档分享一个职业经理人一生职业生涯的使命就是要为社会创造最大化的价值。---王汉武 牛牛文库文档分享T 英牛牛文库
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--20122012年年（营运）训练部 （营运）训练部侯侯方方西安小六汤包餐饮有限责任公司 西安小六汤包餐饮有限责任公司6T 6T适用对象：连锁店店长 适用对象：连锁店店长 6T 6T管理法的诞生：
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中国人民大学硕士学位论文战略性人力资源规划研究--以互联网行业T公司为例姓名：吴旭云申请学位级别：硕士专业：工商管理硕士指导教师：周禹2012-11-15摘要随着科学技术的飞速发展，互联网服务走入千家
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形状和位置公差（几何公差）一、概述二、几何公差的标注方法三、几何公差带四、公差原则五、几何公差的选择一、GD&T基本概念一、GD&T基本概念二、GD&T公差符号 二、GD&T公差符号三、长安GD&T图
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