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xls 技术部绩效考核表-技术员
技术经理绩效考核评分表(月度)姓名:部门: 岗位: 考核期间: 月考核项目权重 指标要求 评分等级得分自评 上级 结果50 0产品手册编制 30 0人才培养 20 00指标名称 权重 指标说明 考核评
价格: 10.00豆元 大小:17.5K页码:4页时间:2015-08-25浏览:1
xls 服务行业-2012年12月份费用明细表模板
营业费用比率表序号项目 本月数 本年累计数 上月数 结构比 与上月数 增减率 本月数 结构比 累计数 结构比 增减数 可控费用1工资及奖金 11.00 100.00% 78.00 100.00% 10
价格: 9.80豆元 大小:63.0K页码:3页时间:2013-06-29浏览:0
xls 仓储物流经理绩效考核表--可编辑
部门:仓储物流部职位:经理 姓名: 100 年度平均得分:序号考核项 工作目标 行动方案及任务 绩效指标 考核频率考核人 评分标准得分1入库 准确及时 15 月考核考核依据2出库 准确及时 15 月考
价格: 3.98豆元 大小:95.5K页码:2页时间:2012-03-18浏览:0
xls 资源开发部-岗位说明书
岗位说明书JOB DESCRIPTION新品引进的完成周期及时达标率问题解决的及时性和量产外购件准时交货率基本信息Basic Information 岗位编号Position Code: 姓名: Na
价格: 4.00豆元 大小:118.5K页码:8页时间:2016-07-21浏览:0
xls 绩效考核表格-态度与能力考核结果统计分析情况(XLS多个工作表)
指标名称成功导向 工作效率 领导技巧陈明华 14.413 14.413 15.483 14.970 14.327 73.607 14.067 14.370 13.630 14.367 14.227 7
价格: 4.00豆元 大小:54.5K页码:14页时间:2010-12-10浏览:1
xls 新企业所得税申报表--电子表格(加批注)
项目金额1 一、营业收入(填附表一) 1000 10002 减:营业成本(填附表二) 9003 营业税金及附加 65.54 销售费用(填附表二) 50 305 管理费用(填附表二)6 财务费用(填附表
价格: 免费 大小:429.0K页码:22页时间:2011-10-18浏览:0
xls 财务模板3-全套财务表格利润及利润分配表(旅游类)(xls)
本年累计数营业收入: 不分配费用:55 客房 工资及福利:56 餐饮 行政管理57 公寓 市场推广58 写字楼 能源维修59 商场 607工资及福利合计 61 其他 行政管理及公共费用:62 营业收入
价格: 5.98豆元 大小:25.0K页码:2页时间:2010-03-15浏览:0
xls 绩效考核表--行政部主管
绩效考核表(行政部主管)(备注:关键指标及内容建议每季度重新审核及调整)考核项目权重 关键指标 项数 考核内容 分值 注释说明1品质 24%工作态度 2总是自觉地遵守企业的各项规章制度 42 总是无条
价格: 4.00豆元 大小:67.0K页码:5页时间:2010-12-05浏览:1
xls 增值税纳税申报表-空白样表
(适用于增值税一般纳税人)根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第二十二条和第二十三条的规定制定本表。纳税人不论有无销售额,均应按主管税务机关核定的纳税期限按期填报本表,并于次月一日起十日内,向当地税务
价格: 4.00豆元 大小:37.5K页码:1页时间:2012-06-12浏览:0
xls 材料采购成本计算表6-28
材料采购成本计算表项目名称:采购时间 材料名称 供应商 单价 数量 运输费用比率 运输费用 采购总成本 单位成本 应交税金 备注编号: 说明:运输费用比率=本次运费/买价之合=本次运费/(材料1单价*
价格: 8.00豆元 大小:11.0K页码:2页时间:2016-06-15浏览:9

向豆丁求助:有没有Three-dimensional?

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