约有56篇,以下是第 1 - 10
docx 2024-2029年负载均衡器市场发展分析及行业投资战略研究报告
2024-2029年负载均衡器市场发展分析及行业投资战略研究报告2024-2029年负载均衡器市场发展分析及行业投资战略研究报告2024-2029年负载均衡器市场发展分析及行业投资战略研究报告
价格: 68.00豆元 大小:62.54K页码:30页时间:2024-05-29浏览:0
docx 2024-2029年负载均衡器市场发展分析及行业投资战略研究报告
2024-2029年负载均衡器市场发展分析及行业投资战略研究报告2024-2029年负载均衡器市场发展分析及行业投资战略研究报告2024-2029年负载均衡器市场发展分析及行业投资战略研究报告
价格: 68.00豆元 大小:64.83K页码:39页时间:2024-06-17浏览:0
doc 计量衡器管理维修个人工作总结
计量衡器管理维修个人工作总结20年已经过去,在这一年里伴随着企业的发展,我的工作在诸多方面也有了新的认识。公司上半年经济效益较好,诸多工作也做得比较扎实,下半年受金融危机影响虽然企业效益下滑,但我们的
价格: 4.88豆元 大小:77.5K页码:5页时间:2010-11-29浏览:0
doc 华潮衡器有限公司工作标准汇编
编2009-03-28发布 2009-04-10实施华潮衡器有限公司 发布前 言为了适应企业上规模、管理上档次,质量上水平及企业标准化工作的需要,本企业成立由总经理为组长,各部门主要负责人为组员的企业
价格: 10.00豆元 大小:565.5K页码:167页时间:2016-07-18浏览:1
doc fc办公用品管理规定及控制对照表ua
行政办公用品管理规定一、目的 为使公司办公用品使用、管理合理化,特制定本规定。 二、适用范围 公司各部门 三、行政用品管理范围 1、消耗品:复印纸、笔、双面胶、笔记本、硬抄本等。 2、管理品:计算器、
价格: 免费 大小:134.5K页码:4页时间:2011-11-10浏览:0
doc 5ua中标通知书
中标通知书(中标人名称): (投标日期)所递交的(项目名称) 标段施工投标文件已被我方接受,被确定为中标人。 中标价: 工期:日历天。 工程质量:符合 标准。 项目经理: (姓名)。 请你方在接到本通
价格: 10.00豆元 大小:23.5K页码:2页时间:2011-04-09浏览:1
docx 衡器制造行业营销方案
衡器制造行业营销方案衡器制造行业营销方案衡器制造行业营销方案
价格: 11.00豆元 大小:44.74K页码:28页时间:2023-11-10浏览:0
docx 2024-2029年中国软件负载均衡器行业市场现状供需分析及市场深度研...
2024-2029年中国软件负载均衡器行业市场现状供需分析及市场深度研究发展前景及规划战略投资分析研究报告2024-2029年中国软件负载均衡器行业市场现状供需分析及市场深度研究发展前景及规划战略投资分析研究报告2024-2029年中国软件负载均衡器行业市场现状供需分析及市场深度研究发展前景及规划战略投资分析研究报告
价格: 68.00豆元 大小:44.24K页码:20页时间:2024-05-28浏览:0
ppt ua1[管理学]人力资源管理2
ua1[管理学]人力资源管理2/>
Chapter<br />
2<br /> Strategic Human Resource Management<br /> After reading this chapter, you should be able to: Describe the differences between strategy formulation and strategy implementation. List the components of the strategic management process. Discuss the role of the HR function in strategy formulation. Describe the linkages between HR and strategy formulation.<br />
Chapter<br />
2<br /> Strategic Human Resource Management<br /> Discuss the more popular typologies of generic strategies and the various HR practices associated with each. Describe the different HR issues and practices associated with various directional strategies. List the competencies the HR executive needs to become a strategic partner in the company.<br />
HRM Environment<br /> Macro<br /> Labor Market Economics Technology Culture Politics<br />
Micro Strategy and Structure HRM Subjects<br /> Leader HRM Professionals Functional managers<br
价格: 10.00豆元 大小:384.0K页码:21页时间:2011-08-06浏览:0
pdf 【慧朴管理】UA国际薪酬分配体系咨询项目建议书20140714
岗位薪酬分配及绩效评价咨询项目建议书2014年7月慧朴企业管理咨询(上海)有限公司BestOperation Practices “Bringing World Class Execution”岗位薪
价格: 5.88豆元 大小:3.59M页码:58页时间:2018-09-26浏览:2

向豆丁求助:有没有UA741均衡器?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券