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营销组织设计

包含:《营销组织设计.doc》
内有文档:4

帮助营销管理者明确组织职责、设计营销组织架构并进行日常工作管理。相关工具表格涉及:营销部工作职责、销售人员配备表、年度人员分析表等等。

项目创新管理

包含:《项目创新管理.doc》
内有文档:5

这里主要指技术创新、质量改进等方面的管理。相关工具表格:合理化建议(技术改进)提案表、合理化建议(技术改进成果报告及奖励评定表、合理化建议(技术改进)统计表、合理化建议提案采用通知书单。

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InnovationFit, Misfit, OrganizationalPerformance: TheoreticalModel EmpiricalTest U.S.Manufacturing P
价格: 10.00豆元 大小:186.51K页码:36页时间:2017-09-07浏览:0
ppt A 中粮-组织绩效管理
建立业绩管理体系的意义和目的•建立业绩管理体系的准备工作• 业绩管理的流程建立业绩管理体系的先期决策有业绩合同的管理人员无业绩合同的员工主要内容2业绩管理是一整套企业管理体系的关键流程战略规划 业绩管
价格: 10.00豆元 大小:1.05M页码:134页时间:2018-03-29浏览:1
pdf 成员多样性对协同创新组织稳定性与创新绩效影响
中图分类号:F270 密级: 公开UDC: 005 学校代码: 11832(学历硕士)成员多样性对协同创新组织稳定性与创新绩效影响The Influence MemberDiversity Stabi
价格: 10.00豆元 大小:1.12M页码:77页时间:2018-12-29浏览:0
ppt 技术创新管理5技术创新战略与组织
技术创新的战略框架1.掌握技术创新战略的几种基本类型2. 了解技术创新战略与企业经营战略的关系3. 掌握技术战略的常用分析方法与工具4. 熟悉核心能力的内涵 技术创新的组织与管理1. 了解研究与开发的
价格: 10.00豆元 大小:639.5K页码:88页时间:2010-11-23浏览:0
pdf 基于组织学习组织认同对组织绩效影响研究
4.本文的主要创新在于将组织认同与组织学习进行融合性研究,并提出了符中国本土企业的研究量表。本研究拓展了组织认同和组织学习的研究领域,同 也丰富了相应的研究成果,也为企业管理实践构建了相应的分析模型,
价格: 10.00豆元 大小:2.2M页码:54页时间:2018-09-14浏览:0
doc 知识转移视角下企业组织结构对研发团队创新绩效影响研究
知识转移视角下的企业组织结构对研发团队创新绩效的影响研究华中科技大学博士学位论文知识转移视角下的企业组织结构对研发团队创新绩效的影响研究姓名:张光磊申请学位级别:博士专业:企业管理指导教师:廖建桥20
价格: 10.00豆元 大小:199.5K页码:95页时间:2017-04-04浏览:0
pdf 战略人力资源管理与创新绩效关系研究——基于组织动态能力中介...
浙江工业大学学位论文原创性声明 本人郑重声明:所提交的学位论文是本人在导师的指导下,独立进行研究工 作所取得的研究成果。除文中已经加以标注引用的内容外,本论文不包含其他个 人或集体己经发表或撰写过的研
价格: 10.00豆元 大小:3.32M页码:81页时间:2015-02-12浏览:0
pdf 基于技术柔性组织学习能力与技术创新绩效关系研究
于技术柔性 的组织学 技术创新绩效 究摘要自20世纪 年代的新技术革命 技术对社会的发展起着 不可替代 的推动作 技术作为企业进行 生产经营 的重要投 入要素, 逐渐上升为一种 战略资 ,80年代,世
价格: 15.00豆元 大小:6.2M页码:68页时间:2019-03-11浏览:3
pdf 组织承诺对企业创新绩效影响研究——知识共享中介作用
组织承诺对企业创新绩效的影响研究——知识共享的中介作用内容摘要 随着全球经济的高速发展,全球范围内的国家、个人和企业之间的竞争在不断加剧。如何在日益复杂的竞争环境中获得持续的竞争优势,成为企业必须要面
价格: 10.00豆元 大小:888.99K页码:74页时间:2017-07-07浏览:0
pdf 组织文化对组织绩效及员工满意度影响——以军工企业A集团B所为例...
组织文化与组织业绩和员工满意度都是当前管理学研究领域中的热点问题。在影响组织业绩和员工工作满意度的诸多因素中,组织文化发挥了重要的作用。组织文化能够提升组织绩效和员工满意度,这在以前的研究中多有提及。
价格: 9.60豆元 大小:484.86K页码:53页时间:2013-07-29浏览:1

向豆丁求助:有没有a它的创新fitmisfitand组织绩效?

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