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doc AKM集团等级薪酬(Pay Grade)管理制度--经典示范版
AKM集团等级薪酬(Pay Grade)管理制度 第一章:总则 第一条: 为形成稳定的工作(Work)团队,维护 AKM 集团(以下简称集团)各级员工/职工的利益,保证集团的长远发展,特制定本制度。
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doc AKM-A-W043公司绩效考核管理制度(1)
1.目的规范公司的各级绩效考核,推动公司经营目标的实现;合理评价各级人员的绩效,建立以绩效挂钩的薪酬制度;通过绩效考核,及时发现与改进工作中的不足,促进员工素质提升。2. 范围2.1 本管理制度适用于
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doc AKM-N1型携带式远程实时心电监测仪在心律失常诊断中的应用
携带式远程‎实时心电监‎测仪在心律‎失常诊断中‎的应用 任学军王云龙 摘要目的 通过与动态‎ 心电图(Holte‎ r)记录的心电‎图比较,检验携带式‎远程实时心‎电检测仪(AKM-N1 型,简称心电
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pdf akm[专业文献/行业资料]人力资源管理之某上市公司事业部岗位职责...
akm[专业文献/行业资料]人力资源管理之某上市公司事业部岗位职责及质量目标akm[专业文献/行业资料]人力资源管理之某上市公司事业部岗位职责及质量目标akm[专业文献/行业资料]人力资源管理之某上市公司事业部岗位职责及质量目标
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