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doc 档案---工作计划
档案***工作计划档案***工作计划我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。自从2003 年我调入机关事务管理局，我一直在办公室从事文印工作（兼档案***），在各位领导和全体同志们的
价格： 10.00豆元 大小：23.74K页码：28页时间：2019-03-31浏览：0
doc 见习总结---
专业见习总结姓名_____ 学号_____________院系____ 广东韶关学院 2013 年月 27 11专业见习总结 专业见习总结 根据学校的教学计划安排，我们经济管理学院 2011 级国际经
价格： 10.00豆元 大小：5.65K页码：5页时间：2018-09-30浏览：0
doc 投标文件格式-中国交建--供应商门户
京哈高速长春至拉林河项目六工区经理部生石灰采购招标文件招标编号：CYXM-SSHCG-2018-023-L招标人：京哈高速长春至拉林河项目六工区经理部2018年 第一卷1第一章 招标公告 41. 招标
价格： 10.00豆元 大小：523.28K页码：73页时间：2019-03-11浏览：2
doc 公司劳动合同书及附件--- 解除劳动关系协议书
解除劳动关系协议书甲方:xxxxxxxxxxx有限公司乙方:身份证号： 甲乙双方就解除劳动关系相关事宜达成如下协议：1、甲乙双方均同意劳动关系自200 日解除。2、自本协议签订之日起三日内，甲方向乙方
价格： 2.00豆元 大小：24.5K页码：1页时间：2009-01-11浏览：1
doc 人力资源管理案例---廖泉文
人力资源管理案例第一章案例案例1-1 沃尔玛的人力资源管理【一】案例背景自 1993年以来，国际零售巨头——沃尔玛一直以年均销售额增长30％的骄人业绩雄踞世界十大零售商排行榜首位，被商界誉为“一艘不沉
价格： 5.98豆元 大小：98.0K页码：17页时间：2010-04-07浏览：0
doc 广州南雪药业有限公司---薪酬管理制度
广州南雪药业有限公司---薪酬管理制度一、人力资源部根据职位要求提出职位等级和工资等级建议，原则上从该层级的最低级开始，少数中等起薪者需要提出具体理由； 二、试用员工根据个素质评估状况提出具体薪资额建
价格： 4.00豆元 大小：409.0K页码：18页时间：2010-05-30浏览：0
doc 办公室专用表格---员工培训计划表
/Lark1986培训类别 培训名称姓名 职位 批准_______ 审核_______ 拟订_______
价格： 1.25豆元 大小：48.5K页码：1页时间：2010-07-09浏览：12
doc 中高层管理---人力资源管理
人力资源管理学(附:人力资源管理在企业的企业运用实战手册)是什么成为了中国惠普新进员工的必修科目?是什么辅助深圳百丽集团年度利润增长近1倍?是什么被美国强生公司评价为价值600万的一堂课?是什么帮助苏
价格： 10.00豆元 大小：984.5K页码：129页时间：2010-08-20浏览：1
doc 变电工程课程设计---变电所的可行性分析
变电工程课程设计学院：信息与电气工程学院 班级：08 农电1 学号：12244017 姓名：李国辉 指导教师：朴在林 杨晨日期：2012.03.22 错误！未定义书签。2平罗乡新建变电所的可行性分析
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docx 外文翻译---人力资源管理系统
附录英文原文 Human resource management system Operators have especially exigent demands ability.Under qual
价格： 10.00豆元 大小：26.98K页码：7页时间：2011-03-26浏览：0

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