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我国集团公司多元化战略反思和对策研究
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我国集团公司多元化战略反思和对策研究
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我国集团公司多元化战略反思及对策研究
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我国集团公司多元化战略反思及对策研究
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我国集团公司多元化战略反思及对策研究
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人力资源管理定位与反思
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人力资源管理定位与反思
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我国集团公司多元化战略反思及对策研究
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富士康人力资源管理反思及其启示
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EnterpriseEconomy2011 总第365期)富士康人力资源管理反思及其启示徐智华[ 文章对富士康发展模式、管理理念、工作压力、跨文化冲突、劳资关系等方面存在的人力资源管理问题进行了深入分
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对《劳动合同法》若干不足的反思
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对《劳动合同法》若干不足的反思PD F转换可能丢失图片或格式，建议阅读原文 w .100test.com/htm l/485/s_485304_48.htm 《劳动合同法》的通过有利于劳
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金科集团-策划部2003年度工作总结与反思
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金科集团-策划部2003年度工作总结与反思
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培训需求分析四角度模型在广州移动的应用、反思与改进
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[工作总结]人力资源工作反思与总结
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[工作总结]人力资源工作反思与总结
人力资源工作反思与总结
本人自 2011 年 5 月中旬入职以来，至今已快半年，从对人事工作的肤浅认识到目前对人 事工作的深刻体会，个中甘苦，不言而喻。为了对以后的工作提供积极有益的借鉴，本人对前 期的工作进行了深入的总结，并进行了深刻的反思，兹将各种心得逐一披露，并将初步设想方 案予以呈报，以利后续工作顺利开展。 近几年由于宏观经济形势和市场竞争的影响，使得招聘越来越难，尤其是招到合适的人员 更难。宏观经济形势的影响主要体现在以下几个方面：一、2008 年颁布的《中华人民共和国 劳动合同法》从根本上确立了对劳动者的权益保护，随着这两年的法律实践，劳动者对劳动合 同法的理解越来越深入，对自身权益的保护要求也越来越苛刻，这就使得一些劳动时间长、劳 动强度大、福利待遇差的工作和工种面临着招不到人、留不住人的严峻局面。二、目前的一代 人以 80 后、90 后为主，基本受过一定程度的高中或大学教育，多为独生子女，普遍特点是： 不愿吃苦、好逸恶劳，而美容服务行业的特点恰恰就是劳动时间长、比较辛苦，难以吸引这些 人的注意。三、通货膨胀、物价上涨等因素也使得求职者格外关注工资待遇，而较低的行业工 资水平也导致求职者望而却步。除此之外还有其他一
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