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doc 保险公司工作总结

保险公司工作总结一年来，**保险公司在省市公司正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展，率先在全省突破保费收入千万元大关。今年，我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务

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doc 装饰公司规章制度

装饰公司全套规章制度.第一章组织机构与岗位说明书第一节组织结构第二节岗位说明书一、总经理岗位说明书岗位名称：装饰公司总经理装饰公司全套规章制度.装饰公司规章制度装饰公司全套规章制度.第

价格： 10.00豆元大小：562.0K页码：66页时间：2015-11-17浏览：0

doc 某公司规章

条：目的为促进本公司各组织合理发展，健全人力规划、开发、培育与各项人事行政制度，以发挥企业经营之效能，明确所属职员奉行之规范，特订定本规章以为依据。条：规章范围一．凡本公司职员之招募、报到（到职）、

价格： 5.00豆元大小：339.5K页码：67页时间：2011-04-28浏览：0

doc x公司财务管理制度

1.1为适应上市公司的规范运作和各项准则的要求，有利于统一和规范公司的财务行为，加强财务管理，规范经济核算，保证财务会计信息的真实性、完整性和合法性，保障企业资产的安全和保值增值，特制定公司内部财务管

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doc 公司规章制度

为使公司工作正常运转，做到上传下达，相互沟通，按计划、有步骤的开展公司经营活动，特制定本制度。

价格： 6.00豆元大小：233.0K页码：42页时间：2011-07-21浏览：0

doc 公司办公室卫生值日表

公司办公室卫生值日表星期一星期二星期三星期四星期五值日人员汪洋张玉龙王

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doc 公司财务规章制度

财务规章制度前言公司在经营中取得的各项收入必须全部交到公司财务，及时入账，任何部门、任何个人都不得以任何理由或者以任何形式截流或者挪用。对公司的货币资金和其他流动资产必须加以严格的管理，货币资金的

价格：免费大小：100.0K页码：23页时间：2011-06-02浏览：0

doc 资产管理公司规章制度

《规章制度》目录TOC 第一章组织结构及部门职能 2第一节组织机构图 2第二节部门职能及人员配置 2第二章文明规范 3第一节仪表举止规范 3第二节道德文明规范 3第三章作息时间与考勤 3第

价格： 10.00豆元大小：229.0K页码：50页时间：2015-03-17浏览：2

doc 某公司人力资源规划方案

×公司人力资源规划方案

×公司人力资源规划方案

编写：××公司人力资源部
审核：
签发：

第二部分人力管理
第一章思想篇
人力管理发展历程
奴力资源管理---客户价值最大化---师傅经济---树状结构
劳力资源管理---员工价值最大化---家族经济---金字塔结构
人力资源管理---企业价值最大化---市场经济---扁平结构
知力资源管理---社会价值最大化---社会经济---网状模式
智力资源管理---生态价值最大化---生态经济---自组织结构

人力资源管理政策
1、人力资源管理目的：为了整个组织的运行及组织目标的实现提供保障，对人力资本的增值进行管理。
2、人力资源管理准则：公平、公正、公开
3、人力资源管理思想：以人为本
4、人力资源管理原则：先德后才，德才兼备，任人唯贤，人尽其才
5、人力资源管理内容：人力资源规划、绩效评估、培训
6、人力资源管理核心技术：绩效评估，
阶段性评估：效能阶段、效果阶段、效率阶段、效益阶段、效法阶段
层次性评估：作业层服务意识、专业层专业精神、职业层职业道德、
学业层学习精神、事业层思维模式
绩效评估要素：定名、定值、定量、定性、定时、定点
第二章制度篇
前言
人是公司发展之本，拥有一支团结、向上、具有奉献精神的人才队伍是公司成功的关键，我们致力于公司人力资本的增值，加强人才队伍的建设，努力创造一流的人才成长环境，不断提高各级人才的解决问题的能力。

编写：××公司人力资源部
审核：
签发：

第二部分人力管理
第一章思想篇
一、人力管理发展历程
奴力资源管理---客户价值最大化---师傅经济---树状结构
劳力资源管理---员工价值最大化---家族经济---金字塔结构
人力资源管理---企业价值最大化---市场经济---扁平结构
知力资源管理---社会价值最大化---社会经济---网状模式
智力资源管理---生态价值最大化---生态

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doc 有限责任公司章程范本

有限责任公司章程范本9688308980有限责任

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