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doc 人力资源管理在饭店中的作用
说到人力资源管理我们应先来认识什么是人力资源,一般认为人力资源是人力资源管理是管理学中的一个崭新的和重要的领域。它作为对一种特殊的经济性和社会性资源进行管理而存在的。人是管理的主体,管理就是通过人的活动完成企业的目标。因此,最大限度的挖掘人的潜在能力,充分调动人的积极性、主动性和创造性,使有限的人力资源发挥出尽可能大的作用,是现代管理活动成功的保证,是现代管理的核心。饭店的人力资源管理是指运用现代科学技术和管理理论,对饭店人力资源的取得、整合、调控与开发,以及保持和利用等方面所进行的一系列管理
价格: 9.53豆元 大小:39.39K页码:5页时间:2011-11-18浏览:0
doc 仓储在企业物流系统中的作用【仓储物流管理】
仓储在企业物流系统中的作用【仓储物流管理】仓储系统是企业物流系统中不可缺少的子系统。物流系统的整体目标是以最低成本提供令客户满意的服务,而仓储系统在其中发挥着重要作用。由于仓储在时间上协调原材料、产成
价格: 0.02豆元 大小:23.5K页码:1页时间:2011-01-03浏览:0
pdf 激励在人力资源管理中的作用
MYKJ民营科技2008年第4期民营科技2008年第4期人力资源 档案1 激励如何有效激励员工的积极性、主动性、创造性,成为人力资源管理的关键所在。人力资源管理的核心就是以激励机制为杠杆,调动企业内部
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doc 为什么要在我国推行HSE管理体系,其主要作用和目的是什么
为什么要在我国推行HSE管理体系,其主要作用和目的是什么为什么要在我国推行HSE管理体系,其主要作用和目的是什么为什么要在我国推行HSE管理体系,其主要作用和目的是什么
价格: 4.90豆元 大小:26.5K页码:2页时间:2012-09-07浏览:1
doc 联工督查通报
日,镇“双联”行动督查组对我镇各村(社区)的“双联”行动进行了一次全面检查。现将检查情况通报如下:一、总体情况 各村(社区)对“双联”行动比较重视,落实情况总体较好。概括起来,主要有以下几个方面: 1
价格: 2.00豆元 大小:26.0K页码:3页时间:2012-06-06浏览:0
doc 绩效考核在人力资源管理体系中的地位与作用
绩效考核在人力资源管理体系中的地位与作用中国建设银行聊城分行 摘要当前,企业间的竞争将日益剧烈,如何在激烈的竞争中立于不败之地,有效管理人力资源成为每个企业获取竞争优势、取得成功的重要法宝。而绩效考核
价格: 4.00豆元 大小:26.0K页码:6页时间:2010-11-21浏览:3
doc 创“优”工总结
创“双优”工作总结:总结 计划 汇报 设计 纯word可编辑Word,word
价格: 4.00豆元 大小:40.0K页码:6页时间:2012-05-05浏览:0
doc 联”工简报样式
“双联”工作简报样式工作简报,“双联”,“双联
价格: 3.88豆元 大小:18.0K页码:3页时间:2012-04-22浏览:0
doc 创工开展情况总结
‎双创工作开‎展情况总结‎“双创”‎办和爱卫会‎的精心指导‎下,在联片‎领导的亲自‎挂帅和各部‎门的紧密配‎合下,认真‎ 落实县双创‎工作会议精‎神,高度重‎视,精心组‎织,全力创‎建国家级“‎卫生和
价格: 10.00豆元 大小:142.0K页码:23页时间:2017-07-04浏览:0
doc 员工职业生涯规划在企业人力资源管理中的作用
员工职业生涯规划在企业人力资源管理中的作用意义,作用,企业,在企业,职业生涯,企业人力,员工的发展,职业发展,企业管理,人力资源
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