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Health,Health Care Policydoi:10.1377/hlthaff.2015.161935,no.6(2016):983-990 Health AffairsSerious Me
价格： 10.00豆元
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页码：9页
时间：2017-01-10
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减法营销构建从外围到核心的产品与服务管理（Subtractionmarketing building products servicesmanagement from core）Why many tw
价格： 10.00豆元
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时间：2017-07-16
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星巴克构建特别全面的企业培训薪酬计划及人力资源体系（Star
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星巴克构建特别全面的企业培训薪酬计划及人力资源体系（Starbucksbuilds comprehensiveenterprise training, compensation plan humanr
价格： 10.00豆元
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时间：2017-09-02
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建班子带队伍 领导所必须的质素（The q
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建班子带队伍领导所必须的质素（The quality teamConstruction team: Pacifichas beenable meetone´s expectations, let al
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时间：2017-09-04
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知行合一施工企业文企业培训化建设之道（Pract
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知行合一施工企业文企业培训化建设之道（Practicetraining building construction enterprise culture enterprise）Construction
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时间：2017-09-09
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Starbucksbuilds comprehensivesalary plan humanresources system（星巴克构建特别全面的薪酬计划及人力资源体系） Since Starbuck
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时间：2017-06-22
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salesmanagement controlmodel? Talked about sales doubled, three have askwhy? Why do people shop can
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时间：2017-09-17
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深度分销的核心动力——建设客户顾问队伍（Core power of
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深度分销的核心动力——建设客户顾问队伍（Core power of deep distribution building customer consultant team）
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时间：2017-07-26
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以人为本,构建系统化的激励机制（
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systematicincentive mechanism based humanorientation） Incentive mechanism construction experience XX
价格： 10.00豆元
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时间：2017-10-21
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深度分销的核心动力——建设客户顾问队伍（Core power of
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深度分销的核心动力——建设客户顾问队伍（Core power of deep distribution -- building customer consultant team）
价格： 10.00豆元
大小：23.26K
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时间：2017-10-24
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向豆丁求助：有没有
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