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战略评价

包含:《努梅略评价四标准.doc》
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常用战略评价工具包括:EVA(经济附加值)、PIMS分析(战略与绩效分析)、差距分析、努梅特的战略评价四标准、斯坦纳•麦纳的战略评价标准、贴现现金流量法、伊丹敬之的优秀战略评价标准、战略评价等等。

doc 战队规章制度
战队宗旨 为大家打造一个公平 平等 和谐的战队平台发扬团 结奋 进向 上的精神,提升站队实力。力求一个有组织、有素质 有特点 守纪律、的战队团体。战队成员之间不论男女 新老 水平高低,官职大小 一律平等。 一,高层管理人员1,必须保证一号一人制,如发现其他人上你的号或长期不在线撤销官职处理2,积极处理队内事务,不得推托,遇不可解决事情与高管及队员一起解决3,注意自身素质,战队形象,团结队友,禁止任何形式的侮辱,谩骂,如有违反视情况予以撤消官位,黄马甲,情况严重者开除站队4,要做到以身作则 不得滥用管理权限 5 大
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空调特战队W40服务工作总结 金秋十月,有美丽的秋色,有收获的喜悦,还有你我的相逢,伴随着绵绵秋雨,阵阵寒意来袭,除了家人朋友关心,还有我们**空调特战队的挂念,十月中旬,全国各地掀起了全面淘汰非自清
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英雄联盟职业战队合同战队,劳动合同 篇一:sct战队制度(标准实用) 战队全称:sc/s.ex_team战队简称:s 所有队友一律平等,队员上游戏必须上yy,yy月贡献不得低于30, 1.素质游戏,凡
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cf战队管理规章制度 穿越火线战队管理基本条例 穿越火线游戏YY 管理基本规则: 1、队员必须热爱CF 游戏,队员必须热爱自己的战队。 2、必须能对自己的行为能力负责。每天或者每周保证一定时间在线和队
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