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doc 存货明细表1
存货明细表编制单位：**企业 单位：元(月表)金额项目行次上月实际本月实际本年累计本年计划一原材料11223344556二包装物7三低值易耗品8四在
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doc 某公司2009年的有关资料如下：（1）2009年12月31日资产负债表如下：
某公司2009年的有关资料如下：（1）2009 年12 月31 日资产负债表如下： （2）2009 年营业收入净额2000 万元，营业净利率：20％。要求：（1）计算2009 年年末的流动比率、速动比
价格： 11.00豆元 大小：111.5K页码：5页时间：2010-09-05浏览：1
doc 2015财务工作总结及2016年财务工作计划[1]
2015财务工作总结及2016 年财务工作计划[1] 在上级财务部门的业务挃导下，以年初支公司提出的工作思路为挃导，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以成本治理和资金治理为重点，全面落
价格： 免费 大小：81.93K页码：4页时间：2016-01-15浏览：0
doc 物业公司客服部2015年工作总结[1]
物业公司客服部2015年工作总结[1] 回首2014 年，可以说是客服部在摸索中学习癿一年,丌断改迚完善各项管理机能癿一年。在这当中,客服部得到了公司领导癿关心和支持,同时也得到了其他各部门癿大力协劣
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docx 行政人事总监绩效考核表1
行政人事总监绩效考核表被考核人姓名 职位 行政人事总监 部门 行政人事部 考核人姓名 职位 部门 指标 维度 KPI 指标 权重 绩效目标值及评分方法 考核得分 考核期内人力资源成本预算控制率在___
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doc 完整4S店各岗位员工绩效考核表1.doc1
销售部1.1销售经理绩效考核表1.2 展厅主管绩效考核表 1.3 大客户主管绩效考核表1.4 电话及网络营销主管绩效考核表1.5 巡展主管绩效考核表1.6 二网主管绩效考核表1.7 销售顾问绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：1.14M页码：50页时间：2013-01-26浏览：4
doc 07春行管本科公共部门人力资源管理行成性考核册答案要点作业1案例...
案例分析加州大学聘走浙江大学下岗博士 　　1、你认为郭某被辞退的真正原因是什么？并说明理由。 　　从案例中可以看出，郭某被C医院辞退并不是由于他的工作能力问题，主要是因为C 医院的人才生态环境存在诸多
价格： 9.78豆元 大小：32.0K页码：14页时间：2008-06-27浏览：0
doc 个人所得税代扣代缴系统V1.2.02用户手册
使用说明本手册只供个人所得税扣缴义务人使用，非常欢迎提出关于该手册和软 件的任何意见 和建议，请 e-mail给service@。 技术支持网站： www.s
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doc 2010版药品生产质量管理规范（2010GMP征求意见稿）附录1-5
附录1：无菌药品第一章 范围 无菌药品是指法定药品标准中列有无菌检查项目的制剂和原料药，包括非经肠道制剂、无菌的软膏剂、眼膏剂、混悬剂、乳剂及滴眼剂等。 本附录适用于无菌制剂以及无菌原料药的灭菌和无菌
价格： 1.00豆元 大小：201.0K页码：53页时间：2010-01-05浏览：4
doc 1、仪器设备采购合同（范本）
设备采购合同采购方：北京康辰药业股份有限公司 （以下简称甲方） 供货方： 公司 （以下简称乙方） 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国产品质量法》等相关法律、法规的规定，甲乙双方通过友好协商
价格： 10.00豆元 大小：55.5K页码：5页时间：2016-04-18浏览：2

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