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第12章平衡记分卡
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12月份营销工作计划
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tN5HSE管理体系12
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HSE 管理体系<br />
健康、 健康 、 安全与环境管理体系 中国石油天然气集团公司（简称中国石油集团）HSE 管理体 系基于中华人民共和国石油天然气工业行业标准 SY/T6276—1997 及国际石油工业勘探开发（E&P）论坛的 HSE 指 南而建立。 中国石油集团 HSE 管理体系体现了 ISO9000 质量管理体系， ISO14000 环境管理体系及中华人民共和国职业安全卫生管理体 系所涉及的主要要素。 中国石油 HSE 管理体系是中国石油集团管理体系的核心组 成部分，有利于推进和维护企业文化，符合集团公司经营发展战 略。 本手册概述了中国石油集团建立和实施的 HSE 管理体系。 是 各级管理者， 员工和承包商贯彻执行中国石油集团 HSE 管理体系 的综合性指南。 本手册内容和范围不是固定不变的， 可以根据内部和外部条 件的变化而修改。然而，当本手册的有关文件改变时，不因这些 变化而立即修订 HSE 管理体系手册。 本手册适用于集团公司所属企业，员工，以及承包商。中国 石油集团 HSE 管理体系将不断改进和完善。 HSEHSE - Management System HSEHSE - MS 体系概述<br />
1.1<br />
1<br />
HSE 管理体系<br />
中国石油集团 HSE 管理体系由七个关键要 素组成。每一个关键要素都是中国石油集 团 HSE 管理要达到的一个标准，同时，每 一个标准又是由一个战略目标和具体指 标来支持。具体指标将通过各种具体活动 来实现。由此，保证中国石油集团成功地 实现其战略目标和各个要素要求的标准。 七个关键要素如表 1 所示： 表 1 HSE 管理体系的关键 要素 HSE 管理体系要 素 领导和承诺 主要内容<br />
自上而下的承诺，建 立和维护 HSE 企业文 方针和战略目标 化。 组织机构、资源 健康，安全与环境管 和文件 理的意图，行动的原 则，改善 HSE 表现的 评价和风险管理 目标。 规划 实施和监测 审核和评审 人员组织，资源和完 善的健康，安全与环 境管理体系文件。 活 动，产品及服务中健 康安全与环境风险的 确定和评价，以及风 险控制措施的制定。 工作活动的实施计 划，包括通过一套风 险管理程序来选择风 险削减措施。涉及现 有操作的规划，变更 的管理，以及制
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12人力资源管理
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12年培训总结
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客户关系管理与网络营销12
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12第十二章企业所得税法
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EnterprisesIncome Tax 企业所得 税，每年分都在 ，每年分都在 数1515 分以上而且业业业度业大。作业业年考业 分以上而且业业业度业大。作业业年考业的重点 容，考生业业本章 的重
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人力资源管理12大注意事项
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人力资源管理12大注意事项 1、人力资源管理必须关注三个衡量标准： 人力资源经理必须视同经营者，把自己的工作用三个标准衡量，一是利润；二是成本；三是时间。人力资源管理者必须把自己看作是经营者，所以在规
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12视觉文化研究（
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视觉文化研究一、名词解释（每题5 分，共20 视觉文化视觉文化的最显著特点之一是把本身非视觉性的东西视像化。正如通常所说，视觉文化研究的是现代文化和后现代文化为何如此强调视觉形式表现经验，而并非短视地
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12月行政例会
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12月行政例会
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