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doc 人力资源管理课后习题答案
第一章人力资源管理概述 1． 对照西方工业化国家现代管理演进的过程，你认为我国企业管理的发展是否也会遵循同一规律？为什么？ （1）我国企业管理的发展不会再把西方工业化国家的现代管理演进的过程再走一遍，
价格： 4.00豆元 大小：70.0K页码：21页时间：2011-04-17浏览：0
ppt 人力资源管理师培训-薪酬管理培训PPT课件
企业策略人力资源策略报酬策略绩效管理流程财务性报酬非财务性报酬本薪变动薪资 员工福利职位评价 薪资调查薪资结构总薪资报酬系统管理个人/团队绩效提升组织绩效提升认同、责任、成就发展、成长+ 薪酬制度设计
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ppt 薪酬管理企业人力资源管理师PPT课件
)北京晟宫职业培训第一节:薪酬调查薪酬市场调查（外部）员工薪酬满意度调查（内部）第二节:工作岗位分类第三节:企业工资制度设计与调整企业工资制度的设计宽带式工资结构设计企业工资制度的调整第四节:企业员工
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pdf 薪酬管理课后习题答案
第一章薪酬管理总论一.关键术语1.报酬:一位员工因为为某个组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西。2.薪酬:在本质上是雇主或企业为获取员工所提供的劳动而提供的一种货币性回报。3.总薪酬:包括基本薪
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docx 项目管理教程课后习题
项目管理教程课后习题第一章 项目概述 一、单选题 1、随着项目生命期的发展，资源的投入 先变大再变小D先变小再变大 2、下列表述正确的是 项目开始时，风险最低，随着任务的完成，风险逐渐增多3、确定项目
价格： 10.00豆元 大小：37.93K页码：43页时间：2019-05-25浏览：0
doc 人力资源管理师二级课后习题答案
人力资源管理师课后习题第一章 人力资源规划 一、请分析企业战略与组织结构的关系。 答：1)组织结构的功能在于分工和协调，是保证战略实施的必要手段。组织结构服从战略。（钱德勒） 2)企业发展到一定阶段，
价格： 4.00豆元 大小：218.5K页码：22页时间：2011-10-27浏览：0
doc 人力资源管理师课后习题答案
人力资源管理师课后习题（仅供参考）第一章人力资源规划1. 请分析企业战略与组织结构的关系。答：1) 组织结构的功能在于分工和协调，是保证战略实施的必要手段。组织结构服从战略。（钱德勒）2) 企业发展到
价格： 9.78豆元 大小：211.0K页码：37页时间：2008-12-11浏览：1
pdf 个人所得税课后习题
第四章　个人所得税法律制度一、单项选择题1.根据税法的规定，个人所得税的纳税义务人不包括()。A.个体工商户B.个人独资企业投资者C.有限责任公司D.在中国境内有所得的外籍个人2.以下所得中，应按“工
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doc 运输管理习题课资料
运输管理习题课资料运输管理习题课资料运输管理习题课资料
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docx 社交礼仪和口才课后习题201812
D、聂海胜我的答案：B 得分：25.0 D、尊重自己我的答案：ABC 得分：25.0 【判断题】部分行业人的大拇指具有指向作用,例如空军地勤人员。()我的答案：得分：25.0 【判断题】一个人的成功,
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