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时间:2017-06-14
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[人力资源管理]用友T6-ALL-
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eHR_产品介绍
[人力资源管理]用友T6-ALL-In-OneHR_产品介绍t6-all-in-one hr人力资源产品介绍
内容
一、企业热点 二、产品愿景 三、产品亮点 三、产品功能
2010年人力资源工作重点
招聘成为hr的工作重点
随着经济回暖,劳务用工人数增加,人员招聘相对困难。 离职和招聘都会成为hr从业者的主要工作。
推行绩效考核管理成为主工作
企业的效益将明显减少,企业必须通过提高整体效率,节约成 本来提升企业的竞争力。 推行绩效考核帮助企业提升整体工作效率。
2010年人力资源工作重点
劳资纠纷会进一步加剧
从 2008年1月1日起实施《中华人民共和国劳动合同法》以来 ,劳动纠纷就出现了井喷现象。 追讨社保欠费将增加,随着国家全面推行社会保障体系,员工 的参保意识会进一步加强,因此企业不给员工参加社会保险, 必受到大量的社保追讨个案。
逐渐规范劳动合同
企业经过新一轮洗牌后,名牌企业和信誉企业凸显出来; 社保跨省转移公布,规范用工会成为hr从业者的主要工作。
内容
一、企业热点 二、产品愿景
三、产品亮点 三、产品功能
优化人力资源体系构建企业持续竞争优势
员工行为的重要 性是由其对执行 公司战略的重要 性所决定的,战 略执行的关键是 让员工产生符合 企业战略要求的 战略行为。
企业在竞争中制胜 的重大差异:由于 客户越来越根据人 表现如何而不是产 品表现如何来进行 选择,因此人力资 源管理成为差异的 主要来源。
有限的资源和时间 必须产生最大的企 业利益,而服务、 人员开发和保持组 织效率将把我们与 竞争对手相区别, 从而产生竞争优势。
规范人力资源管理,提升企业效益
企业价值
对人事专员—提升效率;
对人事经理—分层管理,业务协同; 对企业领导—提供战略决策支持;
应用模式
单独使用t6-人事管理软件 与t6企业管理软件一起使用,可实现单点登录
关注中小企业成长,解决企业关键需求<b
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时间:2017-08-18
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时间:2017-08-18
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三明学院国际学生奖学金评定办法-study-
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三明学院国际学生奖学金评定办法(试行)Regulations ScholarshipEvaluation ForeignStudents Studying SanmingUniversity (Tri
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时间:2017-08-20
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InternationalBusiness Talents CentralChina Yiqun Wu Hunan International Business Vocational College,
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时间:2017-08-20
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t应用的风险管理(The appl
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应用的风险管理(Theapplication riskmanagement riskFrom macroperspective, all walks lifehave made significant
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时间:2017-08-21
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2011年工作总结 总结(Summary of work
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2011年工作总结 总结(Summary yearago, earnestlystudy party´ssixteen, implement party´seducation policy, stri
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时间:2017-08-22
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必读名著9本详细(Must read 9 books
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必读名著9本详细(Must read detail)Journey WestAuthor Wu Chengen; famousnovelist Mingdynasty. Main contents:
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