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约有80篇，以下是第 1 - 10篇
doc 晋升降级管理制度
目的：1. 为员工提供广阔的成长、发展空间，充分激发员工的潜能。 2. 提升员工个人素质和能力，充分调动全体员工的主动性和积极性，推动公司人才队伍整体水平不断提升。 3. 指导员工规划个人职业生涯，并
价格： 6.00豆元 大小：64.0K页码：5页时间：2016-02-04浏览：1
doc 公司员工降级管理制度
一、员工（包括中层管理干部）工资分两部分，即基础工资和考核工资。基础工资为岗位标准工资；考核工资为本人在当月考核中所得的 工资，可高可低，是浮动的，考核内容主要是质量、产量、设备、现场 卫生、劳动纪律
价格： 10.00豆元 大小：41.5K页码：31页时间：2017-05-09浏览：2
doc 员工降级通知书
‎职务‎/岗‎位‎员工‎。 ‎20‎1X‎ 日‎起，‎予以‎降级‎为普‎通业‎务员‎，薪‎资标‎准按‎照普‎通业‎务员‎标准‎实行‎，鉴‎于杨‎卫进‎本人‎认错‎态度‎良好‎，公‎司给‎予最‎长三‎个
价格： 10.00豆元 大小：46.0K页码：6页时间：2017-11-24浏览：0
doc 受行政降级除分，工资怎么处理 行政降级工资处理办法
受行政降级除分，工资怎么处理行政降级工资处理办法 受行政降级除分，工资怎么处理 事业单位工作人员受行政降级处分的，降低一档职务（岗位）工资，原职务工资已在所任职务最低档的，可给予其他处分。 行政降级处
价格： 10.00豆元 大小：26.44K页码：31页时间：2019-02-21浏览：2
doc B2降级通知书 降级通知书
原为三元宾馆 部门前台代理主管 职务/岗位员工。 2015 起在三元宾馆提升为前台实习主管。鉴于该员工在提升后工作期间，存在团队意识弱，管理职责负责不到位，不
价格： 10.00豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2017-09-04浏览：1
doc 什么是降级处分 什么是行政降级处分
什么是降级处分 什么是行政降级处分
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：8页时间：2018-12-01浏览：0
doc 行政降级处分决定书
行政降级处分决定书
价格： 10.00豆元 大小：19.5K页码：5页时间：2017-06-01浏览：0
doc 行政降级处分时间
行政降级处分时间
价格： 10.00豆元 大小：29.0K页码：11页时间：2017-02-04浏览：0
doc 洛阳理工学院降级试读申请表
洛阳理工学院降级试读申请表
价格： 10.00豆元 大小：44.0K页码：1页时间：2018-06-18浏览：0
pdf 【绩效管理】员工晋升降级管理制度
则一、目的为达到人尽其才、各尽其能的目的，达成优良的工作绩效，促使本公司职务升迁管道畅通,满足公司和员工个人发展需要，提高公司和员工个人的核心竞争力，进而提升经营绩效，特制定本管理办法。二、范围适用于
价格： 4.00豆元 大小：320.26K页码：21页时间：2017-06-24浏览：0

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