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电力企业人力资源管理外包决策研究_-_以JS电力公司为例（可编辑）
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电力企业人力资源管理外包决策研究_-_以JS电力公司为例 明明本学位论文是我在导师的指导下取得的研究成果,尽我所知,在本学 位论文中,除了加以标注和致谢的部分外,不包含其他人已经发表或公布 过的研究成
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基于e_sxt.js与´j2ee的人力资源管理系统的对策与实现
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基于ＥｘｔＪＳ与Ｊ２ＥＥ的人力资源管理系统的设计与实现Ｄｅｓｉｇｎ Ａｎｄ Ｉｍｐｌｅｍｅｎｔａｔｉｏｎ ＨｕｍａｎＲｅｓｏｕｒｃｅ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ Ｓｙｓｔｅｍ Ｂａｓｅｄ Ｏｎ Ｊ２ＥＥ Ａ
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JS摩托车零部件制造业务流程再造方案设计
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JS摩托车零部件制造业务流程再造方案设计,摩托车零部件,流程再造,业务流程再造,企业业务流程再造,政府流程再造,企业流程再造,流程再造理论,流程再造的方法,什么是业务流程再造,政务流程再造
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TWI(一线监督者教程训练-JI JS JM).ppt
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TWI(一线监督者教程训练-JI JS JM).pptTWI(一线监督者教程训练-JI JS JM).pptTWI(一线监督者教程训练-JI JS JM).ppt
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HM-JS-06焊接质量检验操作规范
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HM-JS-06焊接质量检验操作规范HM-JS-06焊接质量检验操作规范HM-JS-06焊接质量检验操作规范
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JH-JS-SB-001-R00固体制剂厂房确认报告
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固体制剂厂房确认方案文件编号：JH-JS-SB-001-R00 批准日期：实施日期： 四川利君精华制药股份有限公司 固体制剂厂房确认报告JH-JS-SB-001-R00 概述本次确认是按照确认方案人员
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JS-020501-2005 HK502-1调试工艺_邦盛
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JS-020501-2005 HK502-1调试工艺_邦盛
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ISO记录控制JS-205-1记录一览表
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ISO记录控制JS-205-1记录一览表ISO记录控制JS-205-1记录一览表ISO记录控制JS-205-1记录一览表
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DAY41JS DAY02培训内容
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DAY41JS DAY02培训内容
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JS公司应收账款回款绩效考核制度改进实施探讨[Word文档]
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JS公司应收账款回款绩效考核制度改进实施探讨 管理/人力资源_绩效管理
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