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doc 公司KBI绩效考核系统
人事行政经理ＫＰＩ绩效考核表ＫＰＩ考核权重被考核人确工作模块考核定义考核方法考核依据考核责任人得分考核结果指标（%）认每月以总经理下发的工作任务为考核目工作业绩公司月度计用权重分数（实际完成数总项目数
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doc 深圳市永达电子有限公司KBI评价标准重点
深圳市永达电子有限公司员工KBI 评价标准 (草案 为规范员工的行为,使员工朝着公司既定的目标发展,特制定员工 KBI 评价标准,各部门主管对照以下标准根据岗位的任职资格和岗位职责进行细 分,但共性的
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doc 企业关键行为指标(KBI)
企业关键行为指标(KBI)及组织绩效一、KBI 管理全接触(上) 关键行为指标(KBI)是考察各部门及各级员工在一定时间、一定空间和一定职责范围内关键工作行为履行状况的量化指标，是对各部门和各级员工工
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doc 【人力资源管理】kbi及其标准
天马行空官方博客：/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ 群：175569632 KBI 及其标准 KBI 及其标准的选择制订需要遵循 SMART 原则
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