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六4班图书登记表
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六4班图书登记表
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技术经理4月工作计划
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年度策略重点任务分解 任务输出 计划完成时间 责任人整体目标对贴片线员工进行定岗和职责的划分 贴片线员工岗位职责形成温度曲线文档炉后检测记录表形成典型问题和前工序需要改进的处理报告针对每个工位的不同要
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2018年日历表12页可记事(A4打印版)
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星期日星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六1 6十六十七 十八 小寒 二十7 1011 12 13廿一 廿二 廿三 廿四 廿五 廿六 廿七14 15 16 17 18 19 20廿八 廿九
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4月二部工作报告
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声普（厦门）电子有限公司一、工作报告目录：生产二部月工作报告（2005年）1）、本月生产状况（含出货及达成率）统计 2）、本月品质不良统计 3）、本月材料报废统计 4）、本月工时达成统计 本月“5S”
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4S店车间主任岗位说明书
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车间主任岗位说明书岗位名称车间主任 岗位编号 FW-13所在部门 服务部 岗位定员直接上级 服务经理 直接下级 车间全体人员薪酬类型 教育水平 中专以上专 能个人素质诚信敬业、公正廉洁、有责任心、务实
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4月中层绩效考核表
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4月中层绩效考核表,绩效考核表,员工绩效考核表,kpi绩效考核表,行政人员绩效考核表,工资绩效考核表,采购绩效考核表,设计人员绩效考核表,出纳绩效考核表,司机绩效考核表
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4,3,财务,新企业所得税
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序号专业 论文题目 指导教师 所在教研室1财务 新企业所得税法对高新技术企业的影响 助教财务管理2 财务 新企业所得税法对外资企业的影响 助教财务管理3 财务 新企业所得税法对房地产开发企业的影响 助
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4、网络主管岗位说明书
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网络主管岗位说明书岗位名称网络主管岗位 岗位编号直属上级 网络事业部经理 所属部门岗位目的工作事项 流程方法 注意事项项目信息搜集合作公司沟通谈判网络部电话接听回访调查公司网站建设官网后台数据更新微信
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4S市场部绩效考核表
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KPI计算方法 信息来源 考核目的1 季度工作评价 30 季度绩效考核表 本岗位提交报告2 计划完成率 完成数与计划数的比率 25 销售统计信息 保证计划的完成3 部门内部管理评价 25 季度绩效考核
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公司4月份生产日报表
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一、产品产量品种产量产品名称购 堆场库存本日 本月 本年 本日 本月 本年 生产P.C32.5R 8488.74 熟料平南 1#P.42.5R 50.00 5156.52 -5206.52 期初 1#
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