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ppt 第三章公共选择理论培训教材
liuyiLecture-3 1第三讲预算方案的公共选择liuyi Lecture-3 4一、直接民主下预算方案的公共选择二、代议制下预算方案的决定三、公共选择中的财政幻觉主要内容liuyi Lect
价格： 10.00豆元 大小：1.15M页码：47页时间：2018-11-08浏览：0
ppt 第三章 新民主主义革命理论一培训教材
一、近代国情和中国革命的时代特征1、近代中国国情――一个半殖民地半封建社会。w 第二次鸦片战争，中国丧失了更多的主权和第二次鸦片战争，中国丧失了更多的主权和领土，半殖民地半封建社会程度进一步加深。 领
价格： 10.00豆元 大小：3.16M页码：91页时间：2018-11-12浏览：0
doc 第三章发电机培训教材102-563
第三章发电机培训教材102-563DHT1 内蒙古岱海发电有限责任公司培训教材 第三章 600MW发电机结构及其冷却系统 第一节 概述 我国自20 世纪80 年代后期起，从国外进口了不同制造厂商生产的
价格： 10.00豆元 大小：61.57K页码：60页时间：2017-05-05浏览：0
ppt 第三章人力资源规划一培训教材
第三章人力資源規劃第一節人力資源規劃的意義目的第二節組織內外部環境分析的第三節人力資源之供給來源第四節人力資源需求預測第五節生涯規劃的發展愛默生的規劃流程從六十五個部門主管開始。這些部門主管在小型會議
价格： 10.00豆元 大小：1.45M页码：49页时间：2018-11-13浏览：0
ppt 第三章 课程设计与教材建设
（一）课程设计及其意义1.概念2课程设计是一个有目的、有计划、有结构地产生课程计划、课程标准以及教科书等系统化活动。2.意义产生全新的课程方案，促进课程改革；修改或重组既有课程。课程文件是根据课程设计
价格： 10.00豆元 大小：1.38M页码：74页时间：2018-01-21浏览：0
ppt 自考教材人力资源管理第三章
人力资源管理自考 人力资源自考 北大自考人力资源 南大人力资源自考 人力资源自考学校 南京人力资源自考 人力资源自考本科 人力资源教材 人力资源管理教材 人力资源二级教材
价格： 9.80豆元 大小：7.78M页码：103页时间：2013-05-31浏览：0
ppt 2014年(第三版教材)人力资源管理师二级第六章-劳动关系管...
第六章劳动关系管理（2014年第三版新教材）企业人力资源管理师二级第一节 劳务派遣用工管理(新增较多)第二节 工资集体协商（少量改变）第三节 劳动安全卫生管理（基本不变）第四节 企业劳动争议处理（部分
价格： 10.00豆元 大小：547.0K页码：69页时间：2017-04-02浏览：0
ppt 第三章弹性理论 - 第三章 弹性理论培训教材
教学目的：掌握弹性的一般原理及主要类型，并据此分析解决问题，从而对供求理论有更深刻的理解。教学要求：阐明弹性的一般概念、原理；熟练掌握需求弹性、供给弹性的含义及相关计算。本章重点和难点：需求价格弹性为
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pdf 人力三级第三章培训与开发2015新教材
尚德机构 尚德机构 尚德机构 尚德机构 第一节 培训项目设计与有效性
价格： 10.00豆元 大小：3.77M页码：108页时间：2017-04-07浏览：0
doc 一级人力资源管理师教材第三版4-6章
一级人力资源管理师教材第三版4-6章
价格： 10.00豆元 大小：4.54M页码：283页时间：2016-09-12浏览：0

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