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战略地图与战略举措及
KPI
模板
战略地图与战略举措及KPI模板战略地图与战略举措及KPI模板战略地图与战略举措及KPI模板
价格: 11.00豆元
大小:26.44K
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时间:2023-11-30
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KPI
和O
K
R,绩效管理闹革命
KPI和OKR,绩效管理闹革命KPI和OKR,绩效管理闹革命KPI和OKR,绩效管理闹革命
价格: 9.00豆元
大小:25.46K
页码:38页
时间:2023-11-20
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kpi
绩效考核办法(绩效管理资料)
Doc-A2CCNG;本文是管理/人力资源中绩效管理的表格模板参考范文。正文共1,284字,word格式文档。内容摘要:绩效考核办法2016,感谢观看本文---谢谢,绩效考核办法2016,做好实施KPI考核前的宣传和教育工作,采取有效的激励措施,统一KPI指标的制定原理为,采取打分制度,由企
价格: 3.80豆元
大小:18.5K
页码:4页
时间:2023-11-16
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doc
审计主管
KPI
组成表
审计主管KPI组成表审计主管KP
价格: 10.00豆元
大小:158.0K
页码:3页
时间:2023-11-13
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营销目标与
KPI
设定
营销目标与KPI设定营销目标与KPI设定营销目标与KPI设定
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页码:32页
时间:2023-11-09
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建立
KPI
体系的方法(合集)[修改版]
建立KPI体系的方法(合集)[修改版]建立KPI体系的方法(合集)[修改版]建立KPI体系的方法(合集)[修改版]
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页码:12页
时间:2023-11-08
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关键岗位
KPI
考核内容及标准
第三章关键岗位KPI 考核内容及标准 岗位1:董事长(年度考核) 考评内容 指标类型 KPI 具体指标 分值 考核者 依据来源 实际业绩 (50%) 投资管理中心 各公司财务报表 财务指标(30%)
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时间:2023-10-12
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基于O
K
R与
KPI
融合的绩效管理创新
基于OKR与KPI 融合的绩效管理创新 绩效管理是企业管理中不可或缺的一部分,其目的在于通过评估员工的工作效果以及评价组织的整体业绩,从而实现组织目标的有效达成。作为一种绩效管理的方法,OKR(Obj
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页码:2页
时间:2023-10-08
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某大型制造業公司
KPI
考核制度
3.設立目的:明示考核該指標使公司或部門在那方面必需加以管控。 4. 計算公式:說明KPI 指標的計算方法。 5. 確定KPI指標時需要就KPI 9.統計周期:指本項數據在那個周期統計分析。 10.
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页码:43页
时间:2023-09-16
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KPI
指标辞典
KPI关键绩效指标辞典 一.财务类指标 关键绩效指标 指标定义/计算公式 数据来源 部门费用实际及预算 部门费用预算达标率 (实际部门费用/计划费用)*100% 数据 项目研究开发费用预算达 (实际项
价格: 11.00豆元
大小:1.34M
页码:12页
时间:2023-09-13
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