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ppt 人力资源管理---第八章薪酬管理
m薪酬管理体系薪酬管理 薪酬计划 薪酬额度管理 薪酬制度管理 薪酬总额管理 个别薪酬额度管理 薪酬体系管理 薪酬结构管理 薪酬支付形式管理 福利管理 薪酬管理分析与薪酬管理改善 m薪酬计划薪酬计划 在
价格： 10.00豆元 大小：1.37M页码：150页时间：2012-11-08浏览：0
doc 引水员梯---个人总结
个人根据自身的经验和规范，总结出以下关于引水员梯和舷梯的要求以及相关联的标志，和规范出处等。---以下是摘自《国际海上人命安全公约2009 版》的内容： 引航员登离船装置 适用范围1.1 航行中
价格： 4.00豆元 大小：402.0K页码：7页时间：2011-11-23浏览：0
doc 机电管理制度---全
设备管理流程图机电科 董事长、矿长 机电副矿长 经营副矿长 财务科 仓库 机电科 机电科 机电队 机电队 使用部门 仓库库 使用部门 机电科(队) 机电科 机电队 使用部门 机电科、使用部门 机电队
价格： 10.00豆元 大小：713.32K页码：189页时间：2017-09-18浏览：1
ppt 人力资源管理---第六章工作绩效考核
6主讲人：罗帆武汉理工大学管理学院人力资源管理系•教学内容：工作绩效考核概述、绩效考核体系设计、绩效考核方法、绩效考核的控制•教学时数：4学时•教学重点：绩效考核体系设计、绩效考核方法•教学难点：绩效
价格： 10.00豆元 大小：724.0K页码：51页时间：2014-08-08浏览：0
pdf 4-案例-滴滴-商业计划书bp
D公司投资建议书2015年6月 绝对保密，仅供专业投资者使用 项目概要 作为全国最大的一站式交通出行服务平台，业务将迅速拓展至顺风车（拼车）、巴士、企业用车等领域，公司的战略目标是依托大数据和O2O等
价格： 10.00豆元 大小：1.06M页码：17页时间：2017-06-24浏览：0
doc 管理者代表---岗位说明书
职位说明及工作标准制定表备注：岗位概述应包括本岗位工作的总体性质、中心任务和要达到的工作目标。 部门名称 职位名称管理者代表 职位等级 职位编号本部门最佳编制人员数 对内经常需要协调的部门 质安部、公
价格： 0.50豆元 大小：52.0K页码：3页时间：2010-11-13浏览：0
ppt 人力资源管理---总复习
2009年下半年•一、考试题型与题量• 二、答题要求及注意事项• 三、知识体系回顾• 四、复习难点和重点• 五、考试复习提纲• 一、考试题型与题量• 单项选择题（15题）；多项选择题（10题）；判断题
价格： 4.38豆元 大小：214.0K页码：45页时间：2010-08-23浏览：0
ppt 2010年工作总结---赵芯
赵芯20102010培训总结配合市场会议推广：订货会、培训会、促销等文案编写其他事情总结1234开发课件、编写培训教案及销售话术会议推广内训(19次)时间 数量 目的新员工入职培训（4-18人）11次
价格： 10.00豆元 大小：1.82M页码：69页时间：2015-11-03浏览：0
ppt 年终人力资源管理---考评
1北京2007年11月2系统思考年度考评年终奖金年度调薪年度调岗年度计划3/4系统思考年度考评年终奖金年度调薪年度调岗年度计划5结果审查 组织实施 把握关键环节 有针对性的开展培训设计工具 借鉴方法
价格： 免费 大小：1.85M页码：99页时间：2009-09-23浏览：1
doc 总经办---规章标准化管理准则
1.总则1.1. 制定目的(1) 将本公司内各种规章之内容事项予以具体化、组织化。(2) 将拟案、审核、承认、实施、管理、公告、修正、废止等作业程序，予以标准化、合理化。(3) 促使本公司内各单位的规
价格： 4.00豆元 大小：70.5K页码：14页时间：2011-03-17浏览：0

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