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1部资料注意保密内作者：万善文资资：2016-12-262资程目的通资此资程的 运用人力资源的基本工具，正做到部资资资人是人力资源管理的 真主 体第二章、资资管理第三章、任资资格第四章、招聘面资第五章
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pptx m58732-泸州项目合作方案-v180609001
合作背景•建设内容PART01• 大力发展电子商务加快培育经济新动力• 大数据促进产业转型与升级合作背景政策背景2015年5月2017年7月2017年6月《关于大力发展电子商务加快培育经济新劢力的意见
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摘要I摘要现代企业十分重视薪酬管理，高度认识薪酬管理在人力资源管理实践中的地位。企业重视薪酬管理，也就是重视人才，体现在企业支付给员工的薪酬上，通过给员工提供有市场竞争力的薪酬，吸引留住和激励人才。薪
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