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一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

包含:《一般员工绩效考核.doc》
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相关工具表格：一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

培训需求调研与分析

培训需求调研与分析

包含:《基于胜任力素质的员工培训需求分析（一般员工）.doc》
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相关工具表格：各类培训需求调研工具及表格，如不同调研方法的工具表、针对不同职位的调查问卷及访谈提纲、针对不同职位的培训需求分析表，等等。

ppt 计划的一般理论
第三章关于计划的一般理论关于计划有两种观点：良好的计划是成功的关键！计划没有变化快，不需要计划！案例引入：这么一个故事：有一个商人，在小镇上做了十几年的生意，到后来，他竟然失败了。当一位债主跑来向他要
价格： 10.00豆元 大小：265.5K页码：23页时间：2017-12-30浏览：0
ppt 法约尔的一般管理理论
第五讲法约尔的一般管理理论一、法约尔生平简介二、泰罗与法约尔之比较三、法约尔一般管理理论的主要内容四、对一般管理理论的评价进一步阅读 法约尔：《工业管理与一般管理》，中国社会科学出版社，1988年版。
价格： 10.00豆元 大小：557.5K页码：62页时间：2017-08-05浏览：1
docx 制度创新的一般理论
制度创新的一般理论随着全球化和市场化进程的加速，制度创新已成为推动社会进步和经济发展的关键因素。本文旨在探讨制度创新的一般理论，以期为读者提供有关制度创新的深入理解和实践指导。 一、制度创新的概念和内
价格： 9.00豆元 大小：24.78K页码：32页时间：2023-11-01浏览：1
doc 效用的一般理论
效用的一般理论
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ppt 法约尔的一般管理理论
前言前言古典管理理论的产生一方面反映了社会经济的发展对管理理论的要求，另一方面它的产生和发展又推动了社会经济的发展和进步。从19世纪末到20世纪初，欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论，这个时期
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doc 混合所有制理论的一般阐述
混合所有制理论的一般阐述摘要:本篇论文目录导航：【题目】国有企业混合所有制建设探究【第一章】国有企业转向混合所有制的发展研究引言【第二章】混合所有制理论的一般阐述【第三章第四章】国有企业发展混合所有制
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ppt 第二章 企业管理的基本理论与一般方法
1节1节企业管理的二重性 企业管理的二重性学习目标3节 3节企业管理的方法论和一般方法 企业管理的方法论和一般方法一、掌握： 一、掌握：企业管理的方法和一般方法。二、了解： 二、了解：企业管理的二重性
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doc 一般行政管理理论的代表人物是
A．非正式组织B．企业组织C．行政组织 D．正式组织 A．非正式组织B．互利性组织C．规范性组织 D．正式组织 控制手段 龙文档网:一般行政管理理论的代表人物是)和管理下属的主要方式，此种 A．企业组
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ppt 法约尔的一般管理理论
法约尔的一般管理理论
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docx 法约尔的一般管理理论
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