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S省移动公司人力资源规划研究-
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青岛科技大学研究生学位论文1.1研究背景 1绪论 人力资源规划也被称为人力资源计划,是指企业基于实现发展战略,以完成 各年度及某一阶段生产经营指标为直接目标,分析企业面临的外部总体经济形 势、竞争对手
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时间:2015-09-02
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YJ公司跨文化人力资源管理研究-
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西南科技大学硕士研究生学位论文第1页1 绪论1.1 研究背景和意义1.1.1 论文选题的理由和实际意义1.1.1.1.选题理由随着越来越多的中小企业走出国门,为世界经济发展做出重要贡献,同时使得跨国经
价格: 4.00豆元
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时间:2016-09-01
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FY学院人力资源规划研究-
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本文通过大量研究国内外人力资源规划理论,并结合自己所学知识,从FY
学院人力资源管理的实际情况出发,基于FY学院新战略,运用实地调研、问卷
调查和访谈法掌握了大量FY学院的第一手资料,并运用人员比例法、管理人员
替代法等多种方法对未来三年人力资源需求和供给进行预测,重点研究招聘规划
和培训开发规划,并给出一系列的人力资源规划实施的保障措施。
本文分为八个部分。第一部分介绍选题背景与选题意义、国内外研究综述、
研究思路与研究方法、研究内容与研究框架和研究难点及创新点。第二部分对国
内外人力资源规划相关理论进行论述。第三部分为FY学院总体发展状况,尤其
是自2008年确定创新创业教育发展特色后,学院在教学成果、科研成果、教材
转化推广、三阶段九级别教学改革、专业公司化等方面的突破和现状,结合人力
资源管理的现状,从学历结构、年龄结构和职称结构等方面对FY学院人力资源
价格: 4.00豆元
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页码:78页
时间:2015-06-05
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RG公司企业所得税税务筹划研究-
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VI第三章 RG 公司的企业所得税税务筹划现状 253.1 RG 公司的基本情况 253.1.1 RG 公司的治理结构 253.1.2 RG 公司的业务状况 273.1.3 RG 公司的财务现状 28
价格: 4.00豆元
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时间:2015-07-10
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X旅行社客户关系管理研究-
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X旅行社客户关系管理研究一绪论 一绪论 (一)选题背景及研究意义 1选题的背景 改革开放以来,我国旅游业的发展突飞猛进,目前已相当成熟,产业支柱 作用愈发凸显。在行业高速发展的同时,旅游市场也面临着不
价格: 4.00豆元
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时间:2016-01-16
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巴斯夫与拜耳公司多元化战略的财务分析-
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巴斯夫与拜耳公司多元化战略的财务分析第三章 巴斯夫与拜耳公司的可持续发展战略分析 第一节 巴斯夫与拜耳可持续发展战略 一、巴斯夫可持续发展战略概况 (一)公司宗旨、价值观和战略指导原则 根据“创造化学
价格: 4.00豆元
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页码:75页
时间:2015-09-29
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中国人保财险公司客户关系管理研究-
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第一章绪论第一章 绪论 第一节研究背景 如今社会,已经全面进入一个信息化的时代,无论生产、销售、服务都离 不开信息的收集、整合、分类、传递和使用,信息的利用成为企业竞争的重要 武器。而任何企业的生存、
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时间:2015-10-16
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柏高建设集团(
new
)
柏高建设集团(new)
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时间:2017-02-23
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建行中山市分行改制后企业文化的变革与创新研究-
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第一章绪论 第一章绪论 企业竞争的核心内容因时代的不同各不相同,在刚告别的20 世纪,六十年代竞争的核心内容在于技术,七十年代在于管理,八十年代在于营销,九十年代在于品牌。继技术竞争、管理竞争、营销竞
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页码:58页
时间:2017-03-02
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建行哈尔滨小企业经营中心发展小企业信贷问题研究-
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建行哈尔滨小企业经营中心发展小企业信贷问题研究-new建行哈尔滨小企业经营中心发展小企业信贷问题研究-new建行哈尔滨小企业经营中心发展小企业信贷问题研究-new
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