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pdf 人力资源管理--文跃然
人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。
文跃然:中国人民大学劳动人事学院副教授兼人力资源管理系主任,北京市委组织部人力资源中心研究员;陕西理工学院兼职教授;汉王科技股份公司和光讯股份公司独立董事、薪酬委员会主任、北京国有企业高级经营人才甄选与评价人中心专家,北京功成伟业人力资源顾问公司合伙人,北京华夏基石顾问公司高级合伙人,美国薪酬协会会员,美国人力资源协会会员,中华薪酬网的创始人,现任薪福卡企业管理服务(北京)有限公司董事长。
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ppt 人力资源管理师--薪酬管理
1人力资源管理师薪酬管理王奋2教学安排一、各节重点内容讲解二、综合练习举例3第一节薪酬调查薪酬市场调查员工薪酬满意度调查4讲解内容• 知识要求• 能力要求5一、薪酬市场调查重点知识• 薪酬调查的概念•
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doc 市政工程表格--设计变更通知单
市政基础设施工程编号:市政施管一12工程名称 原施工图编号变更部位 变更设计图号变更原因变更设计内容设计单位: (盖章) 项目负责人: 审核人: 审定人:
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pdf 战略人力资源管理--理论与实践
战略人力资源管理--理论与实践
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ppt 专题讲座--个人所得税
郧阳师专会计专业专题讲座--学习目标 通过学习,了解个人所得税会计的基本内容,掌握个人所得税会计的基本方法,提高个人所得税会计核算的实务操作能力。第一节 个税概述郧阳师专会计专业一、个税概念及特点个人
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doc 人力资源管理流程2010-4-30
人力资源管理流程一、岗位设置管理流程 10十、岗位轮换流程.......................................................................
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doc 护理部--常规
录一般护理常规呼吸困难护理常规(1)咳嗽、咳嗽护理常规(1)咯血护理常规(3)呕吐护理常规(3)呕血护理常规(4)腹胀护理常规(5)昏迷护理常规(5)抽搐护理常规(6)水肿护理常规(6)发热护理常规(
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ppt 个人所得税--jianhua
一、个人所得税的概念个人所得税是以个人(自然人)取得的各项应税所得为征税对象所征收的一种税。 二、个人所得税的特点我国现行的个人所得税主要有以下五个特点: (一)实行分类征收 世界各国的个人所得税制大
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doc 企业人力资源管理师三级--整理
企业人力资源管理师三级-书-整理企业人力资源
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pptx 市场营销--接近顾客
市场营销--接近顾客
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向豆丁求助:有没有oil-cooled?

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