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doc 月度工作计划表---空表
人力资源部2010 序号计划工作内容 具体措施 完成时间 负责人 部门经理意见
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doc [下载]人事表格全套--  员工请假单
员工请假单　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日期　　姓 事假　　　病假 　　　　丧假 　　　婚假 兵役假　　产假 　　　　特休假 　　其他_________
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ppt 事业单位岗位说明书包括岗位名称、类别、等级、职责任务-南方医科大...
南方医科大学岗位设置管理工作培训材料 2011.04 岗位岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位，应具有明确的岗位名称、职责任务、工作标准和任职条件。岗位是事业单位为实现组织
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doc 检验科个人年终总结-个人工作总结
（2012年总结、计划类） 检验科个人年终总结 2011 年，在医院领导和主任正确领导下，同事的帮助下，我们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，
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欣晨制作增值电信业务经营许可证申请材料可行性分析报告申报单位全称（加盖公章）：xxxxxxxxxxx科技有限公司申办电信业务种类：移动网信息服务业务方案之家欣晨制作2013年2月28日目录1 市场调研
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doc 《尽职尽责尽心》读后感-做好本职岗位工作
《尽职尽责 尽心》读后感 ——尽职、尽责、尽心地做好工作 此次由所党委组织的“精一读一”主题读书活动，得到全所党员的一致好评，不仅营造内涵丰富、特色鲜明的企业文化氛围，而且还进一步提升员工的整体素质，
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doc 电大【人力资源管理】小抄-2013电大专科人力资源管理考
一、单项选择题1、马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（A） 强化性激励理论D、归因性激励理论 2、工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法（B） 劳动差别B、劳动价值
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《生产经营单位安全生产事故应急救援预案编制导则》(AQT9002-2006)《生产经营单位安全生产事故应急救援预案编制导则》(AQT9002-2006)《生产经营单位安全生产事故应急救援预案编制导则》(AQT9002-2006)
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pdf 工资表格大全--人力资源管理
变更工资申请表日期： 所属部门职位 入司日期 考核记录 现在工作率将调整工作率 理由（任选一种） ]年资增加最低工作率 工作等级 前工作需要条件 新工作需要条件 备注: 申请者 批准者 变更工资申请单
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pdf 生产车间员工绩效考核表-【精品文档】
生产车间员工绩效考核表-【精品文档】
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