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约有47篇，以下是第 11 - 20篇
doc OL生存 不可以不做工作狂
OL生存 不可以不做工作狂
价格： 8.00豆元 大小：15.91K页码：2页时间：2017-02-24浏览：0
doc ol-g03考勤管理办法
目的：为维护公司正常工作秩序，进一步规范公司员工的考勤，特制订本管理办法。2、范围：适应于公司员工的出勤、请假、休假等考勤管理3、 职责：1. 综合办负责对本管理办法的修订、解释、发布、管理和监督。2
价格： 10.00豆元 大小：73.5K页码：3页时间：2017-06-14浏览：0
doc ol-g13会议管理办法
总则1.为了规范公司各类会议的管理，提高会议的效率，特制定本办法。2. 本办法由综合办公室制定，呈准后通知实施，修改时亦同。2、 会议的主要内容1. 季度员工大会，由总经理助理主持，综合办公室协调组织
价格： 10.00豆元 大小：84.0K页码：4页时间：2017-06-14浏览：1
doc 宁波OL厨具公司客户价值识别与评价研究.doc
宁波OL厨具公司客户价值识别与评价研究.doc宁波OL厨具公司客户价值识别与评价研究.doc宁波OL厨具公司客户价值识别与评价研究.doc
价格： 10.00豆元 大小：472.93K页码：32页时间：2018-11-13浏览：0
doc OL生存 不可以不做工作狂
‎6.‎9x‎an‎g.‎相反‎，崇‎尚享‎乐主‎义、‎追求‎轻松‎生活‎，却‎是很‎受欢‎迎的‎话题‎。称‎赞别‎人“‎你很‎懂享‎受”‎，比‎说“‎你工‎作很‎拼命‎”，‎更能‎让对‎方听‎了心‎
价格： 10.00豆元 大小：35.5K页码：3页时间：2017-12-07浏览：0
doc 定岗定编资料-ol-z02总经理岗位职责
岗位职责：1.制定、签发企业的各项经营目标、企业机构与岗位设置、管理章程、经济指标及各项规章制度，推进企业文化建设，规范内部管理程序。2. 加强学习，提高自身素质，提升驾驭（掌控）能力和组织能力，加强
价格： 10.00豆元 大小：82.0K页码：4页时间：2017-06-14浏览：0
doc 定岗定编资料-ol-z03副总经理岗位职责
岗位职责：1.在总经理的直接领导下开展工作，并对总经理负责，协助总经理制定企业的各项经营目标、企业机构与岗位设置、管理章程、经济指标及各项规章制度。2. 加强学习，提高自身管理水平和素养，提升组织能力
价格： 10.00豆元 大小：83.0K页码：4页时间：2017-06-14浏览：2
doc 定岗定编资料-ol-z05业务部与岗位职责
组织架构：2、部门职责：1. 负责各区域的业务开拓与客户服务工作。2. 根据公司的经营战略目标，结合市场的实际情况，制订业务计划及达成情况的报告。3. 对相关市场进行调查、反馈、管理。4. 调查摸清客
价格： 10.00豆元 大小：102.5K页码：6页时间：2017-06-14浏览：0
doc 定岗定编资料-ol-z08制作部门职责与岗位职责
部门职责：1.在副总经理领导下开展工作，认真贯彻执行公司的各项规章制度，确保制作任务的完成。2. 根据模型订单数和量，制定出生产计划排程，并依据制作进度掌控与调整。3. 审批各项目的设计图纸资料，按订
价格： 10.00豆元 大小：109.5K页码：12页时间：2017-06-14浏览：1
doc 定岗定编资料-ol岗位说明生产部助理
定岗定编资料-ol岗位说明生产部助理
价格： 10.00豆元 大小：74.5K页码：2页时间：2017-06-14浏览：0

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