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超越绩效考核,实现绩效管理（Beyond performance appraisal to ac...
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超越绩效考核,实现绩效管理（Beyondperformance appraisal achieveperformance management） Enterprises often only focu
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放弃绩效考核管理,采用绩效预览（Abandoning performance apprais...
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放弃绩效考核管理,采用绩效预览（Abandoningperformance appraisal management adoptingperformance Preview） youdon´t lov
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绩效考核别忘了绩效面谈（Performance appraisal don´t for...
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绩效考核别忘了绩效面谈（Performanceappraisal don´t forget performanceinterview） year-endperformance appraisal, m
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绩效考核制度-KPI关健绩效目标考核（Performance appraisal syste...
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绩效考核制度-KPI关健绩效目标考核（Performance appraisal system, -KPI, Guan Jian, performance goal assessment） perfo
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绩效考核制度-kpi关健绩效目标考核（Performance appraisal syste...
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绩效考核制度-kpi关健绩效目标考核（Performance appraisal system, -kpi, Guan Jian, performance goal assessment） perfo
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组织绩效vs个人绩效的冲突与平衡（The conflict and balance of o...
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组织绩效vs个人绩效的冲突与平衡（The conflict organizationalperformance vs Personal Performance） Organizational perf
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绩效考核的绩效如何考核管理（How to assess the performance of ...
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performanceappraisal management） Company performance appraisal (performance appraisal topic): organi
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论绩效考核环节 如何体现组织绩效（How to reflect organizationa...
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论绩效考核环节如何体现组织绩效（How reflectorganizational performance performanceappraisal） Abstract: organiccombina
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高性价比光模块寻求代理商分销商（High performance price perfor...
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高性价比光模块寻求代理商分销商（Highperformance price performance optical module seeking distributor） Looking cost-e
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不要误解绩效考核成绩效管理（Don´t misunderstand perform...
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不要误解绩效考核成绩效管理（Don´t misunderstand performance appraisal, performance management）
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