搜索
我要上传豆丁书房

约有643006篇，以下是第 131 - 140篇
xls 技术部岗位绩效考核表
人力资源部总经办国际贸易部 综合办公室财务部 国内贸易部生产部 技术部品管部 采购部仓储科 设备部绩效考核办法浙江新耀洁具有限公司岗位目标绩效考核表姓名 职位 部门 考评日期 编号RL001序 权重
价格： 10.00豆元 大小：1.57M页码：76页时间：2017-09-16浏览：1
docx 项目部人员绩效考核表
被考核人：考核周期： 月考核项目考核 容和方式 的事是否主项项完成。不主项、不项 每次 分，下不保底。项任心：是否能勇于承项任，工作不推项。每项生一次推项项象 分，下不保底。项项公司项目部 部事项，
价格： 10.00豆元 大小：63.51K页码：31页时间：2018-11-22浏览：0
doc 基建部绩效考核表
基建部管理绩效考核评分表考核项目 (分值) 考核内容 (分值) 扣分标准 （分值） 扣分 原因 扣分 实际 得分 强制性指标(1)未按规定执行项目核准或可行性研究、初步设计、主体工程施工图、重大设计变
价格： 10.00豆元 大小：108.0K页码：4页时间：2019-02-17浏览：0
doc 建筑工程项目经理部人员绩效考核表_图文
考核方法项目经理的主要绩效考核指标以关键绩效指标考核和关键事件考核两种方式结合进行。项目经理的关键绩效指标主要有：安全生产、质量控制、文明施工、工程进度、材料使用、成本控制、资金回收；关键事件包括两类
价格： 6.00豆元 大小：427.21K页码：38页时间：2016-01-24浏览：2
doc 财务部经理绩效考核表
部门财务部 职位 财务部经理直接领导 副总经理(财务) 考核期 编号 WSLJ-CW-001部门总目标： 负责组织公司财务预决算、会计监督和财务管理工作。指标项 考核内容 权重 考核标准 数据提供部门
价格： 10.00豆元 大小：41.0K页码：3页时间：2012-04-09浏览：0
doc 公司项目部管理人员绩效考核表
公司项目部管理人员绩效考核表鍏徃,绠＄悊,浜哄憳,椤圭洰,鑰冩牳
价格： 10.00豆元 大小：441.5K页码：22页时间：2012-06-21浏览：0
pdf 基建部绩效考核表
(32分)强制性指标(1)未按规定执行项目核准或可行性研究、初步设计、主体工程施工图、重大设计变更等审批程序。（扣20分）(2)未按规定招标，中标单位资质不符合相关规定的。（扣20分）(3)有转包或违
价格： 10.00豆元 大小：124.8K页码：6页时间：2018-10-12浏览：1
doc 技术部 绩效考核表
技术部绩效考核表部门 岗位 姓名 考核期间 考核项目 评分标准 分数 自评得分 直接上级评分 任务 绩效 70 任务指标40 项目图纸、技术报告、资料整理等完成率、准确性100%；产品一次通过率99%
价格： 10.00豆元 大小：54.5K页码：1页时间：2018-10-16浏览：0
xls 财务部会计岗位绩效考核表
目标达标率 要素内容测评参照标准备 注不合格 基本合格 合格 良好 优秀100% 10% 10100% 10% 10100% 10%准确无误10差错： 笔100% 5%准确无误5差错： 笔100% 1
价格： 10.00豆元 大小：70.0K页码：6页时间：2015-02-10浏览：0
xls 产品推广部绩效考核表
部门经理说明计划内工作内容完成情况 权重 复评考核得分40% 0.00 0.00 计划外工作内容 完成情况 权重 复评考核得分20% 0.00 考核项目 考核内容 权重 复评考核得分专业知识 4%0.
价格： 免费 大小：46.5K页码：12页时间：2010-06-24浏览：0

向豆丁求助：有没有pmc部统计员绩效考核表范本?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券