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一般员工绩效考核

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绩效面谈及申诉

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xls PMC部经理绩效考核表
考核项目考核指标 指标定义 上月值 评价标准 数据来源 备注1 违规率 80%80%2 考核数据表100% 100%3 10% 80% 90% 销售部4 仓库数据准确率 10% 75% 75% 财务部
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position-relatedconsumption civilservants has been swept finance,consumer, regardless cost,extravaga
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pmc主管kpi 绩效考核表 PMC部绩效考评表 部门:PMC岗位:生产计划员被考评人: 分,走飞机每次扣15—30分,视情况而定;(外销100%,内销95%)。 生产计划不及时一次扣5分。界定:漏排
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职位:计划副科长考核时间:一. 关键绩效指标考核(67 绩效指标指标定义/公式资料 来源目标值 权重 评分规则/标准 评定1订单准时交货率 准时批次交货批次 x100% PMC 92% 15每增加 3
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