搜索
我要上传豆丁书房

约有284954篇，以下是第 1 - 10篇
薪酬评估

薪酬评估

包含:《薪酬评估.doc》
内有文档：3

相关评估工具：海氏职位评估系统、美世点因素法岗位评估体系。

薪酬工具表格

薪酬工具表格

包含:《薪酬工具表格.doc》
内有文档：17

相关工具表格：薪酬结构、薪酬分级、工资核算、工资变更、工资预支、薪酬管理制度等相关工具与表格。

pdf g律师事务所薪酬体系再设计
g律师事务所薪酬体系再设计
价格： 10.00豆元 大小：353.0K页码：41页时间：2017-08-24浏览：1
doc honor律师事务所薪酬体系再设计
honor律师事务所薪酬体系再设计
价格： 10.00豆元 大小：15.85M页码：48页时间：2018-09-12浏览：0
pptx 薪酬体系设计
薪酬管理的意义一、吸引符合企业需求条件的员工二、留住符合企业需求条件的员工三、激励员工达到高工作绩效或高生产力四、让企业能生存、能成长、能获利•财年末或财年初• 公司组建、合并• 企业扩大规模• 薪酬
价格： 10.00豆元 大小：19.66M页码：80页时间：2019-04-02浏览：0
pdf cjsh公司薪酬体系设计案例研究
Ｓ０５Ｅ０２５０５６周新ＣＪＳＨ公司薪酬体系设计案例研究论文从薪酬理论分析写起，在对薪酬的概念做出界定后，重点阐述了薪酬设计的基础理论——经典薪酬理论和激励理论，并进一步对薪酬管理的作用和特点分析，总
价格： 10.00豆元 大小：1.41M页码：47页时间：2018-07-04浏览：0
pdf CJ公司薪酬体系设计研究
CJ公司薪酬体系设计研究CJ公司薪酬体系设计研究CJ公司薪酬体系设计研究
价格： 10.00豆元 大小：1.98M页码：71页时间：2018-08-07浏览：0
pdf h公司薪酬体系优化设计研究
硕士学位论文第１章绪论他认为，对工作的自豪、自力更生以及其他久经考验的品德还在消失，为了恰当解决这个问题，就要恢复个人“明智的自私自利”。激励人们的主要因素不是金钱、安全，而是对他们技能的承认。怀延．
价格： 10.00豆元 大小：5.12M页码：60页时间：2018-08-08浏览：1
pdf wg公司薪酬体系研究与设计
Ｓ０５Ｅ０２５２１７毛方ＷＧ公司薪酬体系研究与设计 １．１选题背景及意义 第１章绪论 ＷＧ公司是一家服务型、劳动密集型物业管理企业，成立于２００１年７月１５日， 先后由三个文化广播影视行业独立局的后勤
价格： 10.00豆元 大小：1.86M页码：43页时间：2018-09-08浏览：0
pdf 企业战略性薪酬体系设计与建设研究
企业战略性薪酬体系设计与建设研究
价格： 10.00豆元 大小：2.84M页码：72页时间：2018-09-10浏览：0
pdf a集团有限公司薪酬管理体系优化设计研究
随着知识经济的到来，人力资源在企业的发展中发挥着越来越重要的作用，为企业的盈利和发展提供智力支持和人才保障。在企业的人力资源管理系统中，薪酬管理体系是其中一个重要的组成部分，它是企业整体价值导向和战略
价格： 15.00豆元 大小：2.8M页码：62页时间：2019-02-21浏览：0
pdf 宽带薪酬体系设计与应用研究
公司按合同中规定的工资额和相关法律法规规定的津贴额向员工发放工资。在单个员工之工资的确定上，亚信公司根据员工之岗位而确定其工资。在当时，核心 层管理人员的工资水平最高，外联部、设计部等核心部门的工资次
价格： 10.00豆元 大小：7.24M页码：51页时间：2019-02-23浏览：0

相关搜索

薪酬

向豆丁求助：有没有sd律师事务所薪酬体系设计研究?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1薪酬