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称A-01营收日报表A-02 月份经营计划书A-03 行车护照月份售后总收入月报表A-04 月份经营问题点及改善方案A-05 月份工作预定表A-05-1 售后业绩考评汇总表B-06 月份应收账款原因分
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KPI计算方法 信息来源 考核目的1 季度工作评价 30 季度绩效考核表 本岗位提交报告2 计划完成率 完成数与计划数的比率 25 销售统计信息 保证计划的完成3 部门内部管理评价 25 季度绩效考核
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