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产品分析

产品分析

包含:《产品分析.doc》
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为产品策略制定提供主要依据。相关工具表格：产品组合客户评价、产品组合分析、竞争产品形象对比分析、同类产品市场价格分析等。

促销分析

促销分析

包含:《促销分析.doc》
内有文档：3

为促销策略制定提供主要依据。相关工具表格：促销活动分析表、广告投放效果监测与分析、媒体组合宣传效果分析表。

ppt TRAINING -乐嘉性格色彩分析-FPA教程
TRAINING -乐嘉性格色彩分析-FPA教程
价格： 10.00豆元 大小：5.98M页码：41页时间：2017-01-06浏览：0
ppt FPA性格色彩演讲洞察性格色彩做人力资源管理魔法师
FPA性格色彩创始人•“FPA性格色彩”创始人• 中国性格色彩研究中心创办人• 《色眼识人》作者• 《让你的爱非诚勿扰》作者•《人之初，性本色》作者• “FPA性格色彩”创始人• 中国性格色彩研究中心
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doc FPA性格色彩学在人力资源管理中的应用思考
FPA性格色彩学在人力资源管理中的应用思考-人力资源 FPA 性格色彩学在人力资源管理中的应用思考 关键词：性格色彩 人力资源管理 应用 随着时代的迅速发展，人才的类型愈发繁多。关二对员工的招聘、培训
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pdf FPA性格色彩学在职业院校人力资源管理中的应用
Ｔｉａｎｊｉｎ Ｖｏｃａｔｉｏｎａｌ ＩｎｓｔｉｔｕｔｅｓＮＯ Ｖｏｌ．１６Ａｐｒ ．２０１４ＦＰＡ 性格色彩学在职业院校人力资源管理中的应用董　 杰（天津商务职业学院 ，天津　 ３００２２１）摘　
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doc 刘弘毅《FPA性格色彩--打造高绩效团队》课程大纲
FPA性格色彩--打造高绩效团队一、作为团队管理者，你遇到过这些困惑吗？ 我很关爱我的下属，可是为什么他们丌领情？我的优秀员工总是流劢性很大，他们到底追求和渴望的是什么？我怎么才能留住他们呢?我怎么为
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ppt FPA性格色彩演讲洞察性格色彩做人力资源管理魔法师
FPA性格色彩演讲洞察性格色彩做人力资源管理魔法师——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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ppt fpa性格色彩_人力资源管理_经管营销_专业资料
LOGO“中国”信念系统信念性格价值观性格规则？“莎士比亚”一般人很少看到情绪微妙影响沟通信念系统挑战沟通无意识的不同人的Four-colorsPersonality Analysis没有最好，只有更
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doc [人力资源管理]性格色彩分析
[人力资源管理]性格色彩分析

说明：每组只选一个答案，请拿出纸和笔写下题目序号和对应的答案，做完全部三十道题目后， 按提示分序号计算。 1、关于人生观，我的内心其实是： a 希望能够有尽量多的人生体验，所以会有非常多样化的想法。 b 在小心合理的基础上，谨慎地确定自己的目标，一旦确定会坚定不移地去做。 c 更加注重的是取得一切有可能的成就。 d 宁愿剔除风险而享受平静或现状。

2、如果爬山旅游，在下山回来的路线选择上，我更在乎： a 好玩有趣，所以宁愿新路线回巢。 b 安全稳妥，所以宁愿原路线返回。 c 挑战困难，所以宁愿新路线回巢。 d 方便省心，所以宁愿原路线返回。

3、通常在表达一件事情上，我更看重： a 说话给对方感受到的强烈印象。 b 说话表述的准确程度。 c 说话所能达到的最终目标。 d 说话后周围的人际感受是否舒服。

4、在生命的大多数时候，我的内心其实更加欣喜于和希望多些： a 刺激。 b 安全。 c 挑战。 d 稳定。

5、我认为自己在情感上的基本特点是： a 情绪多变，经常情绪波动。 b 外表上自我抑制能力强，但内心感情起伏极大，一旦挫伤难以平复。 c 感情不拖泥带水，较为直接，只是一旦不稳定，容易激动和发怒。 d 天性情绪四平八稳。

6、我认为自己在整个人生中，除了工作以外，在控制欲上
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pptx (3)利用性格色彩精准面谈分析
面录四步录步录一：收集信息，录录录机步录二：性格分析，录得录同步录三：巧用三录，录入保录步录四：包培录，促成录录 装步录一：收集信息，录录需求（1/ ）n前期准录p了解基本信息：年录、性录、录录录、工
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pdf FPA性格色彩学在职业院校人力资源管理中的应用
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