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[经济/管理]HR
4
-005-
V
20面试评估表
[经济/管理]HR4-005-V20 面试评估表
HR4-005-V2.0
面试评估表
地区:
可开始工作日期 基本 考核 项目 是否能接受异地工作? 初 试 初试评语: 记 录 □否 □是
部门:
原来薪资
申请职位:
笔试成绩
应聘人:
□优秀(90-100分) □良好(80-89分) □一般(70-79分) □差 (69分以下) □可服从公司安排
可接受的城市:___________________
初试考官签名:_____________ 初试结果: 初试结果: 复试评语: 复 试 记 录 复试结果: 复试结果: 入 职 审 批 报到日期 □ 拒绝录用 □存档备用 □ 拒绝录用 □存档备用 □参加复试
复试考官签名:_____________ □录用,部门/职位______________ 录用, 部门/ 职位______________ 试用期限 转正后月薪(税前) 转正后月薪(税前)
试用期月薪(税前) 试用期月薪(税前)
用人部门意见: 用人部门意见:
行政部意见: 行政部意见:
分管领导意见: 分管领导意见:
总经理意见: 总经理意见:
HR4-005-V2.0
_____________
_____________
)
价格: 10.00豆元
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页码:1页
时间:2012-01-23
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人力资源管理系统升级报告
C
8
C
B
C
1A6D7
C
AD
4
B
4
C
9
FDB
C
B6B1A8B8E6
人力资源管理系统升级报告编号功能 状态 更新日期1 将数据字典与卫生部数据字典统一 修改 2008-1-102修改 2008-1-153新增 2008-1-164 新增 2008-1-185 数据报批
价格: 10.00豆元
大小:26.0K
页码:2页
时间:2009-02-13
浏览:1
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月份工作计划
1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30业态分布 整体业态定位分析人员招聘招商人员招聘招商资料品牌调查资料表设计市场调
价格: 10.00豆元
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时间:2011-09-02
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9
月份订单完成情况
出库单号单位名称 配件编号 配件名称 计量单位 数量 出库类型 订单完成情况 备注 承运方式 单号 发运时间 未发运原因 计划发运期 操作人员保管员 结果确认OUTCK00120110830001 山
价格: 4.00豆元
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页码:14页
时间:2018-10-02
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月份工作计划
主办部门承办部门 联系人 办班地点1 452 人力资源部2 班组长人力资源管理培训班(第二期) 53 人力资源部 党校工作部 东区报告厅3省公司财务人员调考培训班 30 财务产权部 党校工作部 东区二
价格: 3.00豆元
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时间:2009-09-30
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营销项目月工作计划(
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任务代码工作任务的具体内容 第二月 第三月 第四月 远卓成员 新奥成员 工作成果 CK0 新奥内部访谈与沟通 CT/CSH关键领导人访谈诊断报告与专题讨论沟通会 《诊断报告》1 营销人才发展计划与实施
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时间:2010-06-03
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月生产计划
客户机种 产品编号 品名 项目 合计英冠达 4IEC50240220 350 13000计划 13000英冠达 4IEC50250210 313 VIA154CPL01170210 VIA15_ODD
价格: 10.00豆元
大小:3.06M
页码:9页
时间:2013-10-11
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鲁能集团电源产业管控指标体系及实施方案附表
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:财务指标汇总月...
鲁能集团电源产业管控指标体系及实施方案附表4-9:财务指标汇总月度报表.xls报表,财务,标准,管理体系,电源产业,管理指标,鲁能集团,附表,报表管理
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页码:2页
时间:2017-02-19
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月计划与实际完成折线图
1011 12计划 9857 8292 4310 6470 6293 4239计算量 7681 6751 3535 4808 6140 3683计算量合计 78% 81% 82% 74% 98% 87
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页码:3页
时间:2017-03-05
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南海家园四里项目周工作总结、计划201
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6;8
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6;2
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-201
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6;
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项目部周工作总结、计划表填报项目名称:南海家园四里序号工作内容 工作进度 完成时间自评分 主管评分一、本周完成项12 100% 2014.9.4 客服部3 100% 2014.9.4 客服部4 100
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时间:2017-04-24
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向豆丁求助:有没有
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