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doc 17-4继电保护定值管理规定
华电运营印尼巴厘岛分公司企业标准继电保护定值管理标准 适用范围本标准适用于华电运营印尼巴厘岛分公司所负责的3142MW燃煤电厂继电保护定值管理工作。 引用文件下列标准所包含的条文，通过在本标准的引用而
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doc 17年4月思想汇报-
17年4月思想汇报-
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doc l17[经济学]2010年秋季学期人力资源管理第三次作业
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2010 年秋季学期人力资源管理第三次作业 一、多项选择题（15 分，共 5 题，每小题 3 分） 多项选择题（ 1. 战略性人力资源管理的定义有哪些主要含义？（） A. 人力资源的重要性 B. 人力资源的系统性 C. 人力资源的战略性 D. 人力资源的目标性 2. 职业—人匹配分为哪些类型？（） A. 条件匹配 B. 学历匹配 C. 特长匹配 D. 专业匹配 3. 技能薪酬的结构设计的重点恰恰在于限制它的灵活性，以保证组织运行的平 稳性。技能薪酬结构的模型主要有以下哪（）种。 A. 阶梯模型 B. 技能模块 模型 C. 积分累计模型 D. 职位模块模型 4. 我国社会保险的三大支柱是（） A. 国家基本保险 B. 医疗保险 C. 企业补 充保险 D. 个人储蓄保险 5. 一个完整的人力资源战略规划应包括以下几个方面（）。 A. 总规划、职位 （务）编制规划 B. 人员配置规划、人员需求规划 C. 人员招聘（供给）规 划、培训开发规划 D. 人力资源管理政策的调整规划、投资预算 二、名词解释题（40 分，共 8 题，每小题 5 分） 名词解释题（ 1. 人口资源 2. 校园招聘 3. 人力资源供求 4. 人力资源需求 5. 社会保障 6. 工作任务分析法 7. 技能深度 8. 工作生活质量<br />
三、简答题（25 分，共 5 题，每小题 5 分） 简答题（ 1. 企业留住核心员工的措施有哪些？ 2. 我国社会保障制度确立的基本原则有哪些？ 3. 简答人力资源过剩时的对策 4. 跨国公司人力资源管理的内容。 5. 工作分析的含义以及工作分析包括的主要信息有哪些？<br />
四、论述题（20 分，共 2 题，每小题 10 分） 论述题（ 1. 工作丰富化的核心和理论依据各是什么？它与工作扩大化的区别是什么? 2. 论述劳动关系管理的类型。<br />
答案： 答案：<br />
一、多项选择题（15 分，共 5 题，每小题 3 分） 多项选择题（ 1&#
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doc 见习总结（700字）_4
见习总结（700字）_4
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doc 出纳工作总结（700字）_4
出纳工作总结（700字）_4
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doc 宣传部工作总结（700字）_4
宣传部工作总结（700字）_4
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doc 班级工作总结（700字）_4
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doc 读书活动总结（700字）_4
读书活动总结（700字）_4
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doc 财务工作总结（700字）_4
财务工作总结（700字）_4
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docx 4s店个人工作年终总结700字
4s店个人工作年终总结700字
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