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人力资源管理形成性考核册作业答案
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电大《人力资源管理》形成性考核册答案作业1 1、人力资源:一定范围内的人口总体所具有的劳动能力的综合,是在一定范围内具有为社会创造物质和精神财富、从事体力劳动和智力劳动能力的人们的总称。从宏观角度看,
价格: 5.98豆元
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页码:13页
时间:2010-12-14
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基于适应性文化企业知识型员工满意度研究
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1394806
华中农业大学硕士学位论文基于适应性文化企业知识型员工满意度研究姓名:张姗姗申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:吴春梅;李崇光20080601华中农业人学2008届硕:l:学位论文:基于适心性企业
价格: 4.00豆元
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页码:89页
时间:2010-10-20
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第三章计划
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第三章 计划y
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页码:140页
时间:2011-09-02
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公司客户关系管理的应用
上海交通大学硕士学位论文Y公司客户关系管理的应用姓名:徐卫林申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:陈忠20060115更好看更何况更好看好看更好看过后付费核发规划法规和硕士论文是硕士研究生所撰写的
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页码:53页
时间:2011-05-20
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房地产项目的财务业绩后评估研究
电子科技大学UNIVERSITY ELECTRONICSCIENCE CHINA专业学位硕士学位论文 MASTER THESIS PROFESSIONALDEGREE 201772110417分类号
价格: 11.00豆元
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页码:78页
时间:2020-10-27
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建筑设计院技术人员薪酬体系研究
随着事业单位改制的推进,建筑勘察设计行业已逐步与市场接轨,而想要在市场化经济的环境中生存发展,建筑勘察设计企业就需要对自己的管理制度进行改革,管理者对于人力资源管理也更加重视,其中薪酬管理是人力资源管
价格: 11.00豆元
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页码:64页
时间:2020-11-02
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局部门绩效考核研究
中图分类号:密级:公 学科分类号:论文编号:37_125200_31045632016300422_LW (专业学位) 局部门绩效考核研究作者姓名:闫硕 学科专业:公共管理硕士(MPA) 指导教师:牟
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页码:45页
时间:2016-12-23
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公司人力资源管理诊断
Y公司人力资源管理诊断
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大小:3.92M
页码:83页
时间:2012-01-03
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公司企业资源计划系统分析与评价
天津大学硕士学位论文第一章问题的提出表1-1 Y公司人员结构部门 人数 部门 人数高层管理人员 人事3财务 行政及后勤37质量保证 14 生产 550技术 设备39研发 生产计划(含在销售下)2采购(
价格: 10.00豆元
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时间:2019-03-11
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公司运营管理问题分析
第1章图1.1 1994-2003年全球EMS市场规模 Y公司成立于1984年,总部位于新加坡,自1989年以来公司保持了30%以 上的累计平均年增长率,即使在2008年全球金融危机的背景下,公司依然
价格: 10.00豆元
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时间:2019-01-12
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